Работодатель задерживает пособие по уходу за ребенком. Задерживают детские пособия куда обращаться


Задерживают детское пособие: причины и куда обращаться

19 января 2016

Просмотров: 16396

Многих молодых родителей интересует вопрос, почему задерживают детское пособие. Иногда поступает информация о том, что пособие задержали на 6 месяцев и более. Законно ли это? Можно ли это предотвратить? Как повлиять на то, чтобы задержанные деньги были получены как можно быстрее?

В какие сроки по закону должны выплачиваться детские пособия?

Чтобы разобраться со всеми этими вопросами, необходимо тщательно изучить законы, регулирующие выплаты детских пособий. Только в этом случае вы будете знать свои права и сможете требовать их соблюдения.

Сроки перечисления средств во многом зависят от того, платят вам пособие через работодателя или напрямую из органов социальной защиты. Если это делает социальная защита, то вы можете ждать выплат в следующем месяце после подачи заявления, но не позже 26 числа.

Когда пособие платит непосредственно работодатель, он перечисляет эти средства в ближайших день, когда работникам предприятия начисляется зарплата. Но опять же крайний срок — это 26 число следующего месяца.

При задержке больше этого срока вы можете смело обращаться к работодателю с претензиями.

Вернуться к оглавлению

Какие причины обычно ведут к задержке выплат?

Как правило, задержка выплат вызвана двумя основными причинами. Перечисление средств может задерживаться со стороны Фонда социального страхования, которое, в свою очередь, получает деньги из федерального или регионального бюджета. В данном случае это целиком и полностью вина государственных органов. Но, как правило, такие задержки не превышают 1-2 месяцев и обязательно выплачиваются, как только регулярное финансирование восстанавливается.

Другая часто встречающаяся причина — это задержка уже перечисленных из Фонда социального страхования средств со стороны работодателя. Действительно, в некоторых ситуациях (например, когда в декрете находится сразу несколько работников предприятия) бывает, что на счету работодателя просто нет нужных средств, перечисленных из Фонда социального страхования. Эта проблема решается легко — компании нужно просто обратиться в Фонд с заявкой на перечисление необходимых средств, и выплата будет сделана в течение нескольких дней.

Другое дело, когда средства на детские пособия были перечислены, однако работодатель использует их не по назначению. Конечно, в каждой компании случаются кризисы, но это не повод, чтобы использовать средства на выплату детских для решения своих проблем, оставляя при этом семью без поддержки государства. Бороться с задержками выплат детских пособий в этом случае можно и нужно, так как это прямое нарушение закона.

Вернуться к оглавлению

Что делать, если выплаты задерживают?

Первое, что необходимо сделать, когда средства, положенные вам по закону, не поступили, — это выяснить, в какие сроки они должны перечисляться. Если время на их перечисление еще есть, подождите — возможно, уже через несколько дней задержку ликвидируют.

Когда задерживают детское пособие, это всегда влечет за собой различные сложности. Многие семьи без этой поддержки государства просто не могут полноценно прожить. Поэтому ждать не стоит — если все установленные законом сроки для перечисления денег уже прошли, необходимо действовать, а не ждать.

Многие женщины, получающие детское пособие, знают, куда обращаться, если в срок им эти деньги не поступили. Если пособие перечисляет работодатель, тогда начать стоит с обращения к нему. Однако если вам в течение уже долгого времени не дают четкого ответа на вопрос, когда будут средства и по какой причине они не выплачиваются вовремя, вы можете обратиться к работодателю письменно, чтобы получить официальный ответ. С ним вам гораздо проще потом будет отстаивать свои права в государственных органах. К тому же в некоторых ситуациях официальный запрос может напугать работодателя и заставить перечислить вам все положенные средства.

В случае если работодатель проблему в мирном порядке решать не желает, вы имеете право обратиться в Фонд социального страхования с письменной жалобой и затем довести это дело до суда. Будьте готовы к тому, что дело это небыстрое, однако проблема обязательно решится.

Задержки детских пособий — явление, к сожалению, нередкое. В последнее время такая ситуация возникает довольно часто, так как некоторые предприятия сейчас находятся в сложной финансовой ситуации и пытаются использовать деньги в своих целях. Поскольку это незаконно, вы можете требовать перечислить положенную вам выплату немедленно. В самых сложных ситуациях, когда урегулировать конфликт мирным путем не выходит, за вами всегда остается право решить эту проблему в судебном порядке. В любом случае вы можете не сомневаться, что закон будет на вашей стороне, но это, возможно, займет некоторое время. Главное — вовремя обратиться за помощью.

Автор:

Иван Иванов

Поделись статьей:

Оцените статью:

Загрузка...

Похожие статьи

1poposobiyam.ru

Задержка выплат детских пособий

Денежный вопрос для молодых родителей всегда стоит остро. Как правило, любые проволочки, связанные с выплатой/невыплатой пособий, мамы воспринимают болезненно. И это понятно: порой на счету каждая копейка, а задержка выплаты пособия может стать просто маленькой катастрофой.

Уважайте и знайте свои права — тот, кто выплачивает пособие по беременности, не имеет право задерживать выплату и должен делать это согласно предписаниям закона! И если с вами приключилась именно такая неприятная ситуация, не сидите, сложа руки. Государственная инспекция труда, далее — фонд социального страхования, суд и прокуратура — вот, где вам помогут.

Выплаты пособия по беременности: если вы их не получили

Для примера возьмём наиболее распространённый случай: будущая мама предоставила нанимателю все необходимые документы, на основании которых она идёт в декретный отпуск. Прошло 10 дней (срок, установленный законодательно), а по факту — невыплата пособия. Что делать? Предполагается в таком случае одно: денег нет, значит, меня уволили. Ну это логичная трактовка ситуации. Но здесь нужно чётко помнить, статья 261 Трудового Кодекса РФ гласит: «Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается». Та же гарантия есть и у беременной работницы, с ней просто не могут расторгнуть сам трудовой договор.

Так, молодая мама понимает — уволить её не имеют права. А значит, все положенные ей выплаты должны быть на счёте. Стоит пояснить, что деньги наниматель платит не из «своей кассы», это идут (запомните это!) пособия фонда социального страхования. Туда работница весь период своей трудовой деятельности честно платила налоги. Поэтому резона не платить у организации (компании, фирмы) просто нет.

Стоит пояснить, что деньги наниматель платит не из «своей кассы», это идут (запомните это!) пособия фонда социального страхования

Если же наниматель уволил работницу, та обратилась в суд, все последующие события станут для него, мягко скажем, затратными. Речь пойдёт и о моральном ущербе, и о компенсации услуг адвоката. Поэтому затевать подобные споры наниматель вряд ли будет, да и суд практически всегда берёт сторону заявителя.

Начисление пособия по беременности — а если его нет

Если же выплаты пособия по беременности нет, вы не уволены, действуете по следующему алгоритму:

1. Пишете заявление, обращение к работодателю. Именно пишете, а не звоните и не приходите с претензиями. Все ваши действия должны фиксироваться и быть доказуемыми.

2. Посылаете заказное письмо с описью его вложения. Опять же, для подстраховки.

3. Получаете уведомление о том, что письмо доставлено адресату. Ждёте выплат.

Если их и после такого хода не последовало, смело идёте с уведомлением и копией обращения в ГИТ (то есть государственную инспекцию труда). Настроенные очень решительно женщины могут прямиком обращаться в суд, правда, первоначальные затраты в этом случае лягут на ваши плечи. Но, как говорится, бывает же дело принципа.

И на заметочку:

  • статья 236 Трудового Кодекса Российской Федерации — работница, согласно этой статье, должна получить с компенсацией задержанные суммы;
  • статья 237 Трудового Кодекса Российской Федерации — работница, согласно этой статье, получает компенсацию морального вреда;
  • статья 261 Трудового Кодекса Российской Федерации — трудовой договор с работницей по инициативе работодателя не допускается (если только не ликвидируется организация).

Кто выплачивает пособия по беременности — ответственные

И эта информация может вам пригодиться.

  • Пособие по беременности и родам выплачивается работнице не позднее, чем через 10 дней после предоставления пакета необходимых документов.
  • Ответственность за непосредственное назначение пособий несёт исключительно администрация работодателя (либо сам руководитель, либо главный бухгалтер).
  • За невыплату пособий полагается выплата денежной компенсации, объём которой составит одной трёхсотой ставки рефинансирования от в срок невыплаченной суммы за каждый (!) день просрочки выплаты.
  • Пособие не выплачено: обращаемся в государственную инспекцию труда, фонд социального страхования, суд, прокуратуру. 

Невыплата пособия — что делать?

Если вы ушли в декрет с места работы (то есть трудились до декретного отпуска), вероятно, выплата пособий будет приходиться на день зарплаты. К этому дню и происходит начисление пособия по беременности. Ещё раз напомним, организация не платит из своего кармана, но она отвечает за своевременность выплат. Поэтому, если сроки не соблюдаются, вы вправе жаловаться. Вначале мы всегда хотим действовать «по-хорошему», поэтому просто позвоните в свою бухгалтерию. Возможно, произошёл какой-то сбой, ошибка, если так — вам быстро всё выплатят и сто раз извинятся. Если выплатили, но говорили не слишком вежливо, имеет смысл написать жалобу. И это в лучшем случае.

Если ваш метод «начнём с хорошего» не помог, идите прямиком в государственную инспекцию труда. Да и фонд социального страхования — тоже подходящее место для выяснения обстоятельств. Если же просрочка выплат серьёзная, имеет смысл идти в суд. По крайней мере, получите денежную компенсацию за дни напрасного ожидания.

Отстаивайте свои права, ведь за вас этого никто не сделает.

www.babyblog.ru

Если детское пособие выплачивают не вовремя

Женщина теряет основной свой заработок, уходя в декрет. Соответственно, бюджет семьи сразу уменьшается, а после рождения ребёнка ещё и делиться на троих. Редко когда мужчина соглашается остаться дома с новорожденным чадом.

Государство оказывает материальную помощь матерям в виде выплаты детского пособия. Сумма его небольшая, но на питание и предметы личной гигиены ребёнка хватает. Сейчас оплачивается оно не за предыдущий месяц, а именно месяц в месяц: деньги за октябрь должны быть начислены не в ноябре, как при зарплате, а до 31 октября.

Ежемесячную денежную помощь семьям с детьми государство даёт через предприятие, организацию, откуда женщина уходила в декрет. И многие мамы получают детское пособие как положено: вовремя и всю сумму. Некоторым же приходится его добиваться. Что же делать, если положенное женщине пособие на ребенка выплачивается не вовремя?

Во-первых, мама должна знать, что закон на её стороне. Это необходимо донести и до нанимателя, который, кстати, отчисляет декретные деньги не плюс к основным выплатам. Для того, чтобы у него были средства для детского пособия, наниматель освобожден от взносов в фонд соц.защиты на эту сумму. Вот почему, если у него есть средства выплатить заработную плату, но нет для оплаты детского пособия, нужно разбираться.

Бывает и так, что у предприятия нет денег даже на зарплату, соответственно и выплату пособия. Женщине в таких случаях лучше обратиться в фонд социальной защиты – он выделит нужную сумму, как бы профинансирует предприятие.

В поисках правды, почему задерживаются выплаты, главное не опускать руки, а ходить и требовать. Не многие женщины знают, но закон таков: если наниматель не выплачивает вовремя детское пособие, при этом имея на счету деньги, женщина вправе потребовать компенсацию за пользование её деньгами.

Если же после обращений к нанимателю, в фонд соц.защиты детские продолжают задерживать или не выплачивают вовсе, идите с заявлением в суд. Он обяжет нанимателя соблюдать законодательство и вовремя начислять пособие. Также в судебном порядке можно обязать нанимателя выплатить компенсацию женщине за причиненный моральный вред.

Не у всех семей доход стабильно высокий, поэтому там, где мамы сидят в декрете, детское пособие – хорошее подспорье для семейного бюджета.

Однако государство даёт детское пособие не только семьям с детьми до 3 лет, есть и другие категории семей, получающих поддержку: воспитывающие детей старше 3 лет, детей-инвалидов. Сумма этих выплат уже другая, но суть остаётся прежней – помощь от государства.

Читайте также:

bobrmama.by

Работодатель задерживает пособие по уходу за ребенком

Задерживают выплату пособия по уходу за ребенком до 1, 5 года

В соответствии с п. 51 Приказа Минздравсоцразвития РФ №1012н от 23.12.2009 Ежемесячное по уходу за ребенком назначается и выплачивается в следующие сроки: лицам, указанным в подпунктах «а» и «б» пункта 39 настоящего Порядка, лицам из числа уволенных в связи с ликвидацией организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию, указанным в подпунктах «в» и «г» пункта 39настоящего Порядка, а также лицам, указанным в подпункте «ж» пункта 39 настоящего Порядка, — в сроки, установленные для выплаты заработной платы (иных выплат, вознаграждений), выдачи денежного довольствия; Подпункт «а» пункта 39 Порядка это матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, т.е.

Что делать, если задерживают детское пособие?

Советы юриста

Для многих молодых родителей по уходу за ребенком является важным помощником в решении финансовых вопросов. Но что делать, если выплата задерживается без объяснения причин? Читайте об этом в нашей новой статье!

Для того чтобы разобраться с этим вопросом, необходимо, прежде всего, ознакомиться с законом, регулирующим выплаты детских пособий. Так, согласно ст.

Работодатель задерживает пособие по уходу за ребенком

Ко мне поступило слишком много вопросов, по поводу того, что делать, если на предприятии\организации\фирме не выплачивают ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, объясняю, что надо делать в таком случае: 1.

Начнем с того, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивает не организация из своего кармана, где вы трудитесь, а платится из бюджета ФСС РФ (Фонд социального страхования Российской Федерации). 2.

Почему задерживают выплату детского пособия?

Многих молодых родителей интересует вопрос, почему задерживают детское пособие. Иногда поступает информация о том, что пособие задержали на 6 месяцев и более.

Законно ли это? Можно ли это предотвратить?

Как повлиять на то, чтобы задержанные деньги были получены как можно быстрее?

Чтобы разобраться со всеми этими вопросами, необходимо тщательно изучить законы, регулирующие выплаты детских пособий.

В соответствии со ст.13 федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных гражданам, имеющим детей» право на пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, имеют женщины, подлежащие социальному страхованию.

В силу п.41 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданами, имеющим детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2006 года № 865 выплата ежемесячного по уходу за ребенком осуществляется: лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию — со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет.

Не выплачено пособие по уходу за ребенком

В соответствии с Федеральным законом РФ «О государственных гражданам, имеющим детей» получать может один из родителей ребенка, опекун или родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком. по уходу за ребёнком до 1,5 лет начисляется на следующий день после окончания больничного листа по беременности и родам и выплачивается ежемесячно. Правила получения пособия описаны в ст.

Задерживают пособие по уходу за ребенком — куда обращаться? »

Я работаю по трудовому договору, родила ребенка и сейчас нахожусь в отпуске по уходу за малышом. Раньше получала ежемесячное пособие на работе вовремя, а в последнее время начались задержки.

Подскажите, пожалуйста: при каком сроке задержки я могу подавать жалобу и куда мне нужно обращаться?

Нельзя ли получить не в своей организации, а в органах социального страхования (читала в газете, что в некоторых случаях это можно).

Работодатель задерживает выплату пособия по уходу за ребенком до полутора лет

Специалисты Оренбургского регионального отделения ФСС России напомнили руководителям организаций об их обязанности выплачивать сотрудникам пособия по обязательному социальному страхованию, в том числе по временной нетрудоспособности, беременности и родам, ежемесячное по уходу за ребенком. Работодатель должен назначить указанные пособия в течение 10 календарных дней со дня обращения работника за его получением с необходимыми документами.

juridicheskii.ru

Куда обращаться если задерживают выплаты по детским пособиям, коммунальным услугам и безработице

Дети - основа благополучного развития и процветания каждой страны, поэтому государство всячески поощряет увеличение рождаемости и оказывает материальную помощь молодым родителям. Детские пособия - группа выплат, предусмотренных российским законодательством для беременных женщин, молодых мам или некоторых других категорий граждан.

Единая система начисления и выплат денежных пособий регламентирована Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.12.2015) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". Вышеуказанным государственным актом установлены основные виды материальной помощи для семей с детьми:

 

Глава 1, ст.3 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.12.2015) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"

“Настоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды государственных пособий:• пособие по беременности и родам;• единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;• единовременное пособие при рождении ребенка;• ежемесячное пособие по уходу за ребенком;• пособие на ребенка;• единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;• единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;• ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву”.

Финансовая поддержка государства направлена на обеспечение должного уровня содержания детей и обеспечения их самым необходимым: питанием, подгузниками, одеждой). Оно может выплачиваться как матери, так и другим лицам, ухаживающим за ребенком. Размеры выплат зафиксированы на законодательном уровне и соответствуют определенному виду денежной помощи. Большинство из них предусматривают ежемесячную выплату средств до окончания положенного срока, но некоторые суммы выплачиваются единоразово.

Источниками для финансирования детских выплат служат: фонд социального страхования, федеральный бюджет и субвенции, которые предоставляются бюджетам субъектов. Полный список источников перечислен в главе 1, ст.4 “Средства на выплату государственных пособий гражданам, имеющим детей” Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.12.2015) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"

Часто молодые матери жалуются на задержки выплаты детских пособий в 2016 году. Государственные служащие и сотрудники муниципальных учреждений объясняют это недостаточным финансированием и дефицитом бюджетных средств. Комитет Госдумы по вопросам семьи считает такие действия проявлением массового нарушения прав граждан и занимается урегулированием вопросов задержек напрямую с представителями Министерства социальной защиты.

Проблемы с нерегулярной выплатой средств особо остро встали в начале текущего года. Большинство молодых мам с разных регионов страны жаловались на задержку детских выплат в январе 2016 года. Денежные средства, положенные им за январь, родители получили лишь в конце феврале. Детские пособия выплачиваются из федерального бюджета, поэтому задержки поступления средств на счет должны быть практически исключены.

Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (ред. от 22.07.2014) "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" (Зарегистрировано в Минюсте России 31.12.2009 N 15909) установлены сроки выплат денежной помощи, которая должна поступить на счет получателя до 31 числа каждого месяца.

Регулярный рост тарифов на коммунальные услуги негативно отражается на экономическом положении социально незащищенных слоев граждан. Чтобы взять на себя часть расходов, связанных с оплатой услуг ЖКХ, государством была разработана система предоставления субсидий - ежемесячных денежных дотаций, направленных на частичное возмещение коммунальных платежей.

 

Глава 1, ст.2 Постановления Правительства РФ от 14.12.2005 N 761 (ред. от 24.12.2014) "О предоставлении субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг"

“Субсидии предоставляются гражданам в случае, если их расходы на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, рассчитанные исходя из размера региональных стандартов нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий, и размера региональных стандартов стоимости жилищно-коммунальных услуг, превышают величину, соответствующую максимально допустимой доле расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи. При этом для семей со среднедушевым доходом ниже установленного прожиточного минимума максимально допустимая доля расходов уменьшается в соответствии с поправочным коэффициентом, равным отношению среднедушевого дохода семьи к прожиточному минимуму.”

Жилищным Кодексом РФ регламентированы сроки начисления субсидии, нарушение которых считается неправомерными действиями и нарушает права и свободы граждан страны.

Статья 159 Жилищного Кодекса РФ. Предоставление субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг

“Субсидии перечисляются гражданам до срока внесения платы за жилое помещение и коммунальные услуги, установленного частью 1 статьи 155 настоящего Кодекса.”

Задержка выплат субсидий на коммунальные услуги в 2016 году может возникнуть из-за нехватки средств в региональном бюджете. Длительная неоплата коммунальных услуг может повлечь за собой приостановку выплаты компенсаций, поэтому нерегулярные поступления средств на счет могут отразиться на финансовом благополучии граждан.

В декабре 2015 года задержка выплат субсидий за квартиру составила более месяца. Однако проблема была решена за счет принятия некоторых организационно-управленческих мер со стороны регионального правительства. При этом выплата задолженности проводилась одновременно с текущим платежом.

Пособие по безработице - одна из форм поддержки граждан, не имеющих определенного места работы и постоянного дохода. Определение понятия безработного и порядок выплат финансовой помощи определен Законом РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

“Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.”

Денежная компенсация от государства, по сути, является единственным источником дохода этой категории граждан, поэтому задержка выплат может сильно отразиться на экономическом положении их семьи. Средства выплачиваются ежемесячно на счет получателя. При нарушении этих сроков безработный имеет права требовать компенсации за все время задержки.

Ст. 31, п.6 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

Пособие по безработице выплачивается ежемесячно при условии прохождения безработным перерегистрации в установленные органами службы занятости сроки, но не более двух раз в месяц.

В вопросах задержки государственных выплат важна своевременная юридическая консультация, поэтому, в случае возникновения подобных проблем рекомендуем воспользоваться помощью опытных правоведов.

workdispute.ru

Задерживают детские пособия куда обращаться. Частые вопросы. Ответ юриста

Когда перечислят детские пособия

Сроки перечисления детских пособий зависят от источника выплаты. Есть несколько вариантов получения социальных пособий, через:

Способ получения пособия выбирается тот, что удобен получателю:

Далее в статье мы подробно рассмотрим зависимость срока получения пособия от источника выплат, и отчего происходят задержки, что с этим делать.

Когда приходят пособия на ребенка от работодателя

Нормативная база: ч. 1, ст. 15 №255-ФЗ от 29.12.06

Сотрудница предоставила в бухгалтерию одновременно больничный лист и справку 15 января 2018. Назначение двух пособий произойдет одновременно до 25 января 2018.

На предприятии установлены даты перечисления заработной платы: 16 и 31 число. Следовательно, сотрудница получит оба пособия 31 января 2018 вместе с заработной платой за январь.

Сотрудница представила справку 22 февраля 2018. Начисление будет сделано до 4 марта. Перечисление средств произойдет 16 марта.

Нормативная база: ст. 30 Приказа Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н.

Ежемесячное пособие будет перечисляться 31 числа месяца.

Какого числа ФСС перечисляет пособие по уходу до 1,5 лет

Чтобы избежать путаницы, отдельно выделим случаи, когда выплатами пособий занимаются органы ФСС, независимо от участия региона в пилотном проекте. К ним относятся ситуации, описанные в ст. 13 №255-ФЗ от 29.12.06:

В остальных случаях территориальные ФСС перечисляют пособия, если регион участвует в пилотном проекте. По состоянию на 1 января 2018 года в нем задействовано 46 субъектов РФ из 85 — более половины страны.

Когда органы социального страхования приняли положительное решение о выплате пособия, то первая сумма перечисляется заявителю не позднее 10–дневного срока с момента получения документов.

В следующие месяцы выплата производится в период с 1 по 15 число месяца, следующего за отчетным.

Есть еще один момент. Если сотрудница выходит на работу до окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, то работодатель обязан в течение 3 дней сообщить об этом в орган ФСС для прекращения выплаты пособия.

Когда переводит Соцзащита безработным

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 23.12.09 № 1012н определен конкретный список лиц, имеющих право получать социальные пособия, связанные с материнством, через органы социальной защиты.

Этот же нормативный акт определяет сроки рассмотрения заявления и перечисления денежных средств. Рассмотрим подробнее.

http://vse-posobia.ru/na-rebenka/kogda-perechislyat/

Вовремя не перечисляют пособие по уходу за ребёнком до полутора лет - куда обратиться?

Здравствуйте! я хотела бы узнать, куда я могу обратиться в такой ситуации: до нового года детское пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет переводилось всегда до 4 числа, а сейчас после нового года уже 16, и пособия до сих пор нет!

Вы работаете, вам выплачивает работодатель, или вы неработающая и выплачивает соцзащита?

здравствуйте!нет я не работающая

Ответ в этом случае вам дан, читайте комментарии ниже.

Если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, т.е. работающая, вам выплачивает работодатель за счет средств ФСС.

Обращаться к работодателю.

Напоминаю, что за нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ. Уголовную ответственность по ст.145.1 УК РФ за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат.

При обращении в суд я буду требовать возместить мне еще моральный вред ст.237 ТК РФ.

Заявление вы подаете следующими способами (на выбор):

- через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;

- заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;

- через курьерскую службу;

- с почты факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).

Если вы неработающая, то выплачивает соцзащита.

Заявление в инстанции можете подавать через Инет на сайт этих организаций (кроме суда), ответ в этом случае в течение 30 дней.

ЗАЯВЛЕНИЕ в соцзащиту в случае задержки выплаты пособия

Соответственно дата подачи документов - ____________, дата выплаты пособия не позднее ___________________ (указать дату выдачи).

Прошу провести выплату мне пособия -___________(укажите вид). В связи с тем, что нарушены сроки выплаты пособия, прошу произвести выплату с процентами.

Иначе, я буду обращаться в суд с требованием выплаты мне морального вреда ст.151, 1099, 1100, 1101 ГК РФ, а также обращаться в прокуратуру, вышестоящие инстанции, чтобы должностные лица были привлечены к ответственности.

И в конце года во многих регионах, как и на начало года нет денег на выплату пособий.

А еще, пособия бывают двух видов:

1. Государственные. Именно по этим пособиям я вам и предоставила заявления.

Виды пособий связанные с материнством установлены в ФЗ РФ № 81-ФЗ от 19.05.1995, ФЗ РФ № 255-ФЗ от 29.12.2006 и Приказе Минздравсоцразвития РФ № 1012н от 23.12.2009 (дальше по тексту — Порядок выплат пособий или Порядок).

Виды пособий связанные с материнством:

— пособие по беременности и родам;

— единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

— единовременное пособие при рождении ребенка;

— ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Пособия назначаются, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

На пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждениях в ранние сроки беременности, имеют право только женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию, т. е. работающие.

2. Второй вид пособий это от местного бюджета. И нужно помнить, что с 01.01. пособия на детей от местного бюджета перестали быть ежемесячными.

Так, что вам еще нужно уточнить, кто выплачивает - работодатель (ФСС) или соцзащита?

Вид пособия - государственное или от местного бюджета?

Но, если пособие государственное, то используйте те заявления, которые я вам предоставила, в зависимости, работаете или нет.

http://taktaktak.ru/problem/23383

Что делать, если приставы арестовали детские пособия: куда пожаловаться

Сейчас в России все больше появляется должников. В связи с экономическим кризисом, еще недавно вполне успешные граждане, утратив по различным причинам платежеспособность, не в состоянии обслуживать кредиты.

Сотрудники банков на должников подают в суд и, получив необходимое решение, обращаются в службу приставов. Последние, в свою очередь, предпринимают определенные шаги для того, чтобы взыскать задолженность с кредитополучателя.

Именно в этой ситуации, как правило, происходит блокирование счета, на который переводят пособия на детей.

Порядок действий приставов

В то же время закон достаточно четко определяет, что долг нельзя погашать за счет выплат, перечисляемых на содержание ребенка. Ведь эти деньги фактически не принадлежат родителям.

Нормативная база

Следующие доходы не могут использоваться приставами для оплаты долгов:

И этот далеко не полный перечень.

Но неточность законодательства приводила к возникновению споров между просрочившими оплату долгов гражданами и Службой приставов, ведь деньги, приходившие на счет, удерживались без выяснения их природы.

Ситуация определенным образом изменилась с весны -го. В упомянутый выше закон ввели дополнение, исходя из которого пристав, арестовывая имущество, обязан требовать от должника документы на:

  • движимую и недвижимую собственность;
  • деньги, получаемые в качестве дохода;
  • средства, сберегаемые в банках;
  • залоги.

На протяжении этого срока фигурант имеет право представить в Службу приставов все документы, подтверждающие наличие у него доходов, с которых нельзя списывать задолженность.

В данном случае понадобится получить справку от работодателя или из соцзащиты, которая бы подтверждала, что перечисляемые на карту деньги являются именно помощью на ребенка. Здесь же должны содержаться и сведения о регулярности платежей.

Кроме того, потребуется еще принести подтверждение, что эти суммы переводятся именно на арестованный счет. Это, к примеру, может быть копия приказа о начислении пособия с места работы матери.

Куда обращаться

Если же приставы арестовали детские пособия, тогда как быть? В ситуации когда по какой-то причине средства из поступающих на карту социальных выплат все же заблокировали, потребуется обратиться в ФССП с заявлением, написанным в свободной форме.

Адресовать обращение необходимо на имя того пристава, который выписывал ранее постановление о наложении ареста. В заявлении в числе прочего требуется обязательно привести:

  • основные данные о неплательщике и кредиторе;
  • номер производства;
  • предмет взыскания.

Необходимо еще отметить, что удержанные деньги являются доходами из перечня, указанного в вышеупомянутой статье нормативного акта 299.

Через сколько снимают арест

Кроме того, в Гражданском кодексе есть норма, в соответствии с которой при отсутствии в обязательстве точного срока исполнения действовать должно общее правило – семь дней с момента получения требования о возврате денег.

http://rusposobie.ru/pri-rozhdenii/chto-delat-esli-pristavy-arestovali-detskie-posobiya-kuda-pozhalovatsya.html

Комментариев пока нет!

otvetjurista.ru