2.3. Руководство учебной практикой. Прохождение учебной практики


Прохождение учебной практики

С момента начала практики на студентов распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации, с которыми они должны быть ознакомлены в установленном в организации порядке.

Студенты, направляемые на практику,обязаны:

- явиться на организационное собрание, проводимое деканатом юридического факультета, получить программу практики и индивидуальное задание;

- детально ознакомиться с программой практики;

- изучить и соблюдать действующие правила внутреннего распорядка, охраны труда, техники безопасности, пропускного режима, иные нормативные правовые акты, определяющие порядок деятельности работников организации

- своевременно прибыть на место прохождения практики, имея при себе документ, удостоверяющий личность и программу практики;

- соблюдать режим работы, выполнять указания руководителя практики и программу практики;

- нести ответственность за сохранность используемых во время практики документов, оргтехники, другого материального имущества и оборудования

- полностью и в срок выполнять задания, предусмотренные программой практики и поручения руководителя практики от организации по программе практики;

-регулярно вести дневник практики, отражая в нем все виды выполняемых им работ;

- своевременно подготовить и представить руководителю от кафедры отчет о прохождении практики с отзывом руководителя практики от организации.

Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организациях составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю (ст.92 ТК РФ), в возрасте от 18 лет и старше, не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). Для студентов в возрасте от 15 до 16 лет продолжительность рабочего времени при прохождении практики в организациях составляет не более 24 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). С момента зачисления студентов в период практики в качестве практикантов на рабочие места, на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации.

Практиканты во время прохождения практики в организации имеют право в установленном порядке:

- работать со служебными документами, инструктивными, справочными, методическими материалами, непосредственно относящимися к полученным заданиям или вопросам профессиональной деятельности и не имеющими ограничения доступа к ним;

- обращаться за консультациями к руководителям соответствующих структурных подразделений;

- участвовать в парламентских слушаниях, конференциях, семинарах, пресс-конференциях и брифингах, проводимых в организации (по согласованию с организаторами).

По итогам практики студенты в течение 15 дней обязаны предоставить руководителю практики от кафедры отчеты о прохождении практики для проверки.

К отчету о прохождении практики прилагается индивидуальное задание, дневник практики и отзыв от руководителя практики от организации. Отчет по практике составляется в соответствии с программой практики и индивидуальным заданием и содержит сведения о выполненной студентом в ходе практики работе, а также выводы по итогам практики.

Оформленный отчет о прохождении практики вместе с отзывом руководителя от организации и дневником прохождения практикипредставляются руководителю практики от кафедры для защиты.

Деканат юридического факультета устанавливает и контролирует сроки проведения защиты отчетов о прохождении практики; а кафедра гражданского права и процесса организует защиту отчетов о прохождении практики не позднее одного месяца после окончания практики.

Преподаватели кафедры (руководители) во время прохождения студентами учебной практики обязаны:

- оказать помощь студенту в составлении календарного плана прохождения практики в соответствии с полученными теоретическими знаниями;

- осуществлять методическое руководство учебной практикой студентов;

- определять и конкретизировать задания в соответствии с программой в зависимости от специфики места прохождения практики;

- при необходимости вызывать студентов-практикантов для консультаций и проверки их работы на кафедру;

- регулярно консультировать студентов по вопросам программы практики, оказывать помощь при решении возникающих в ходе практики проблем, проверять периодически отдельные разделы отчета о работе;

- по окончании практики проверить наличие у студентов пакета необходимых документов;

– перед защитой практики оказать студентам необходимую помощь и консультацию.

Руководителииз числа штатных работников организаций - мест прохождения учебной практики обязаны:

- ознакомиться с программой прохождения практики;

- создать необходимые условия для выполнения студентами программы учебной практики;

- оказать помощь практиканту в составлении календарного плана прохождения практики и следить за его выполнением, оказывать помощь при решении вопросов по возникшим проблемам;

- предоставлять практикантам возможность знакомиться с нормативными актами, инструкциями, положениями и другими документами, позволяющими выполнять программу практики;

- по результатам практики подготовить отзыв.

Отзыв подписывается руководителем учебной практики, где студент проходил практику и заверяется печатью, с указанием даты, месяца и года оформления отзыва. В случае прохождения практики студентом в нескольких базовых местах, последний обязан получить отзыв о прохождении им практики с каждого места практики.

studfiles.net

ПРОХОЖДЕНИЯ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

по специальности 40.02.02 «Правоохранительная деятельность»

(по профилю специальности) по профессиональному модулю

ПМ.01. «Оперативно-служебная деятельность»

Студента (ки) группы ПД-13-19 Иванова Ивана Ивановича

Место прохождения практики: Башкирский экономико-юридический колледж на юридическом факультете г. Уфа, ул. Менделеева дом 138

 

Время прохождения практики: с «_»_______2016 года по «__»_______2016года.

 

Студента (ки) группы ПД-13-19 Иванова И.И.

«_____» ____________ 20 __ г.

 

Руководитель практики

(от учебного заведения) Тихончук А.С.

 

«____» _____________ 20 __ г. Оценка ________

 

 

Уфа-2016г.

 

 

Я студент 2 курса Башкирского экономико-юридического колледжа группы ПД-13-19 Иванов Иван Иванович, проходил УП.01 учебную практику по профессиональному модулю ПМ.01. «Оперативно-служебная деятельность»в объеме 108 часов с «_» ________ 201_ года по «_»______ 201_ года самостоятельно в организации Башкирский экономико-юридический колледж на юридическом факультете г.Уфа, ул. Менделеева дом 138 под руководством преподавателя Тихончука Александра Сергеевича

За время прохождения учебной практики приобрел практический опыт проявлял себя грамотным, исполнительным, трудолюбивым специалистом. Повышал свой профессиональный уровень путем изучения нормативных документов.

Освоил профессиональные компетенции, в ходе чего были проделаны следующие виды работ: ПК 1.Юридически квалифицировать факты, события и обстоятельства. Принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом. ПК 2. Обеспечивать соблюдение законодательства субъектами права. ПК 3. Осуществлять реализацию норм материального и процессуального права. ПК 4. Обеспечивать законность и правопорядок, безопасность личности, общества и государства, охранять общественный порядок. ПК 5. Осуществлять оперативно-служебные мероприятия в соответствии с профилем подготовки. ПК 6. Пресекать противоправные действия, в том числе осуществлять действия по силовому пресечению правонарушений, задержанию и сопровождению правонарушителей. ПК 7. Обеспечивать выявление, раскрытие и расследование преступлений и иных правонарушений в соответствии с профилем подготовки. ПК 8. Осуществлять технико-криминалистическое и специальное техническое обеспечение оперативно-служебной деятельности. ПК 9. Оказывать первую медицинскую помощь и самопомощь. ПК 10. Использовать в профессиональной деятельности нормативные правовые акты и документы по обеспечению режима секретности в Российской Федерации. ПК 11. Обеспечивать защиту сведений, составляющих государственную тайну, сведений конфиденциального характера и иных охраняемых законом тайн. ПК 12. Осуществлять профилактику преступлений и иных правонарушений на основе использования закономерностей преступности, преступного поведения и методов их предупреждения, выявлять и устранять причины и условия, способствующие совершению правонарушений. ПК 13. Осуществлять свою профессиональную деятельность во взаимодействии с сотрудниками иных правоохранительных органов, органов местного самоуправления, с представителями общественных объединений, с муниципальными органами охраны общественного порядка, трудовыми коллективами, гражданами.

Осуществлял профессиональное толкование нормативных правовых актов регулирующих возбуждение уголовных дел.

 

Освоил общие компетенции, такие как: ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность. ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. ОК 5. Проявлять психологическую устойчивость в сложных и экстремальных ситуациях, предупреждать и разрешать конфликты в процессе профессиональной деятельности. ОК 6. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. ОК 7. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности. ОК 8. Правильно строить отношения с коллегами, с различными категориями граждан, в том числе с представителями различных национальностей и конфессий. ОК 9. Устанавливать психологический контакт с окружающими. ОК 10. Адаптироваться к меняющимся условиям профессиональной деятельности. ОК 11. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации. ОК 12. Выполнять профессиональные задачи в соответствии с нормами морали, профессиональной этики и служебного этикета. ОК 13. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению, уважительно относиться к праву и закону. ОК 14. Организовывать свою жизнь в соответствии с социально значимыми представлениями о здоровом образе жизни, поддерживать должный уровень физической подготовленности, необходимый для социальной и профессиональной деятельности.

Ознакомился с организацией работы отдела по борьбе с экономическими преступлениями. Изучил нормативно-правовые документы, регулирующие деятельность правоохранительного органа.

Работал с документами. Изучил организацию работы правоохранительных органов.

В процессе производственной практики занимался составлением отчетной документации по практике и сбором систематизацией материала для написания выпускной квалификационной работы. Также изучил следующие нормативно-правовые акты регламентирующие деятельность правоохранительных органов:

1.Конституцию Российской Федерации. - М.: Юрист, 2013г.

2.Федеральный закон от 12 августа 1995г. № 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности" (с изм. и доп. от 18 июля 1997г., 21 июля 1998 г., 5 января, 30 декабря 1999г., 20 марта 2001г., 10 января, 30 июня 2003г., 29 июня, 22 августа 2004г., 2 декабря 2014г.).

3.Закон РСФСР «О полиции» № 3 от 23 ноября 2011г.

4.Федеральный закон N 126-ФЗ «О связи», 2003г.

5.Постановление Правительства Российской Федерации № 770 «Перечень видов специальных технических средств, предназначенных (разработанных, приспособленных, запрограммированных) для негласного получения информации в процессе осуществления оперативно-розыскной деятельности», 1996г.

6.Постановление Правительства РФ от 27 августа 2005г. № 538 "Об утверждении Правил взаимодействия операторов связи с уполномоченными государственными органами, осуществляющими оперативно-розыскную деятельность".

7.Указ Президента № 24 «О концепции национальной безопасности Российской Федерации», 2000г.

8.Указ Президента РФ № 1895 «Об утверждении доктрины информационной безопасности Российской Федерации», 2000г.

9.Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая, вторая и третья) (с изм. и доп. от 20 февраля, 12 августа 1996г., 24 октября 1997г., 8 июля, 17 декабря 1999г., 16 апреля, 15 мая, 26 ноября 2001г., 21 марта, 14, 26 ноября 2002г., 10 января, 26 марта, 11 ноября, 23 декабря 2003г.). – М.: Омега – Л, 2003г.

10.Гражданский процессуальный кодекс РФ от 14 ноября 2002г. № 138-ФЗ (ГПК РФ) (с изм. и доп. от 30 июня 2003г.). – М.: Омега – Л, 2003г.

11.Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ). – М.: Омега – Л, 2001г.

12.Уголовный кодекс РФ. – М.: Омега – Л, 2014г.

14.Уголовно-процессуальный кодекс РФ (УПК РФ). – М.: Омега – Л, 2014г.

15.Федеральный закон Российской Федерации «О гражданской обороне» от 12 февраля 1998г. // Российская газета от 25 февраля 1998г.

16.Федеральный закон от 21 декабря 1994г. № 68 – ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» // СЗ РФ. 1994г. № 35. Ст.3648.

17.Постановление Правительства РФ №1543 «Об утверждении Положения о направлении материальных носителей, содержащих дактилоскопическую информацию, в органы внутренних дел от 25.12.1998г.

18.Постановление правительства РФ № 103 от 22 февраля 2006г. «Правила подготовки и использования ресурсов единой сети электросвязи Российской Федерации в целях обеспечения функционирования сетей связи специального назначения».

19.Решение Гостехкомиссии № 55 «Специальные требования и рекомендации по защите государственной тайны по защите информации от утечки по техническим каналам», СТР-97, 1997г.

20.Решение Государственной комиссии по информатизации при Государственном комитете Российской Федерации по связи и информатизации № 20 «О системе информационного взаимодействия правоохранительных органов России», 1998г.

Также за время прохождения производственной практики собрал соответствующие бланки документов, которые прилагаются.

 

Иванов И.И. за период прохождения практики соблюдал правила внутреннего трудового распорядка.

Прохождение практики и ее результаты оцениваются на «Отлично».

 

Студент(ка) группы ПД-13-19 Иванов И.И.

«_____» ____________ 2016г.

 

 

Руководитель практики

(от учебного заведения) Тихончук А.С.

«____» _____________ 2016г.

 

 

Приложение №7

 

Методические рекомендации для преподавателя по руководству практикой студентов

Для оказания методической помощи студентам в прохождении практики назначаются руководители практики из числа опытных преподавателей юридических дисциплин.

Преподаватель – руководитель практики с учетом целей и задач практики:

- обеспечивает проведение необходимых организационных мероприятий перед началом практики;

- изучает организацию и специфику работы подразделения с целью подбора студентов в соответствии с их индивидуальными качествами и наклонностями;

- информирует руководителя принимающей организации о пройденной студентами программе теоретического обучения и уровне их подготовленности;

- совместно с руководителем принимающей организации распределяет студентов по конкретным местам практики;

- согласовывает время, тематику и объем работы студентов в период прохождения практики;

- оказывает методическую помощь руководителю практики принимающей организации по вопросам организации работы студентов;

- оказывает методическую помощь студентам в работе над индивидуальными планами;

- вместе с руководителем принимающей организации контролирует выполнение студентами запланированных мероприятий;

- изучает профессиональные и другие качества студентов, отношение к прохождению практики;

- информирует руководителя принимающей организации об осуществлении планов практики студентов на местах, отмечает положительные стороны и выявленные недостатки, вносит свои предложения по их устранению;

- по окончании практики собирает составленные отзывы по её результатам;

- собирает составленные студентами отчеты о практике и организует их защиту;

- в течение 5 дней после окончания практики представляет руководству (БЭК) отчет о результатах практики и предложения по ее совершенствованию.

 

 

Приложение№8

Примерный отчет руководителя практики

О Т Ч Е Т

РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ СТУДЕНТОВ

преподавателя _______________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

В период с «____» _______________ 20 __ г. по «___» ______________ 20 __ г. была организована и проведена практика студентов группы ____________

В Башкирском экономико-юридическом колледже на юридическом факультете г.Уфа, ул. Губайдуллина дом 25/5

Перед началом практики были выполнены следующие мероприятия:

- общее собрание студентов-практикантов с целью доведения до них программы практики, ее цели и задачи;

- разъяснены студентам их права и обязанности на период практики;

- студенты распределены по местам прохождения практики с учетом их пожеланий, места проживания и наличия мест;

- выданы письма-направления в места прохождения практики.

В период похождения практики совместно с руководителем практики от принимающей стороны:

- проведено знакомство руководителя принимающей стороны со студентами, даны характеристики каждого студента;

- произведено распределение студентов по рабочим местам и закрепление за непосредственными руководителями практики;

- согласована тематика работ, индивидуальных заданий;

- оказана помощь студентам в разработке индивидуальных планов работы на период практики;

- организована работа по составлению отчетов по результатам практики;

- оформление отзывов непосредственных руководителей практики и их утверждение;

После окончания практики собраны отчеты для проверки и произведена их защита студентами.

Итоговые результаты: оценки

«Отлично» - ________ чел.;

«Хорошо» - ______ чел. ;

«Удовлетворительно» - _______ чел.;

«Неудовлетворительно» - ______ чел.

 

Руководитель практики (от факультета БЭК)

преподаватель _______________ (ФИО)

(подпись)

«____» ________________ 20 __ г.

 

Приложение № 9

Требования к отчету по практике

По окончании практики студенты составляют письменный отчет. Отчет является основным документом, характеризующим работу студента во время практики. В отчете должно содержаться описание задач практики, процессов их решения и полученных результатов.

Отчет состоит из титульного листа, содержательной части, списка использованных источников и литературы, отзыва руководителя практики от организации, заверенного печатью организации, приложений.

В общей части отражается содержание практики, формулируются предложения студента по повышению эффективности деятельности соответствующего органа, организации.

В заключении обобщаются результаты практики.

Список использованных источников и литературы включает законы и иные нормативные акты, справочно-статистические и архивные материалы, монографии, сборники, выступления, периодические издания, связанные с деятельностью органа государственного или муниципального управления (предприятия). Библиографический список оформляется в соответствии с действующим стандартом.

В качестве дополнительного приложения могут входить копии документов (нормативных актов, отчетов и др.), изученных и использованных студентом в период прохождения практики.

Требования к оформлению отчета

Отчет печатается на листах формата А 4. Объем отчета определяется каждым студентом индивидуально и должен быть не менее 10 страниц печатного текста. Текст печатается через 1,5 интервала с применением 14 размера шрифта Times New Roman.

Учебная практика является составной частью ОПОП СПО, обеспечивающей реализацию ФГОС СПО.

Сроки проведения преддипломной практики устанавливаются образовательным учреждением.

Учебная практика рассчитана на 4 недели в соответствии с Учебным планом (НОУ СПО), (БЭК) и проводится непрерывно после освоения учебной практики и практики по профилю специальности.

Учебная практика завершается оценкой освоенных общих профессиональных компетенций, которая учитывается при итоговой аттестации.

 

Приложение №10

 

Частное профессиональное образовательное учреждение

«БАШКИРСКИЙ ЭКОНОМИКО-ЮРИДИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» (БЭК)

Предметно-цикловая комиссия «Юридических дисциплин»

Специальность:40.02.02 «Правоохранительная деятельность»

Учебная практика

lektsia.com

Отчет по учебной практике: программа, требования, примеры

Учебная практика - обязательный этап учебного процесса подготовки студентов, причем курс значения не имеет. Ее цель:

  • знания, которые студент получил в период учебы в ВУЗе, в техникуме, колледже, преобразовать в профессиональные навыки и умения;
  • подготовить студента к последующим производственной и преддипломной практике.

Причем проходят учебную практику все студенты независимо от выбранной профессии:

  • юристы,
  • бухгалтеры,
  • государственные и муниципальные служащие,
  • студенты, обучающиеся менеджменту и экономике,
  • студенты, осваивающие рабочие профессии. 

Выделяют 3 вида учебной практики:

  1. ознакомительная. Включает в себя обзорные экскурсии по предприятиям (организациям) в соответствии со специальностью практиканта. Причем прохождение ознакомительной учебной практики возможно как в обществе с ограниченной ответственность (ООО), так в школе или в суде;
  2. предметно-методическая. Заключается в проведении лекций и бесед;
  3. производственная, в ходе которой студент приобретет начальные профессиональные умения. Ее еще называют учебно-производственной практикой. Проходит на предприятиях, в учреждениях, в организациях, где осуществляется деятельность по изучаемой студентом специальности.

Прохождение практики осуществляется в соответствии с рабочей программой профессионального модуля, разработанной на основе Федерального государственного образовательного стандарта.

Программа учебной практики

Задачи учебной практики:

  • рассмотреть особенности выбранной профессии;
  • сформировать комплексное представление по направлению обучения;
  • овладеть методами исследования;
  • совершенствовать навыки и умения самостоятельной работы.

Практика проходится в строгом соответствии с  рабочей программой под руководством руководителя - преподавателя учебного учреждения. Необходимо решить все поставленные руководителем задачи и написать отчет студента по учебной практике. Бланки документов по прохождению практики размещаются на сайте учебного учреждения.

Непосредственное управление рабочим процессом написания отчета и дневника осуществляет руководитель от учебного учреждения из педагогического состава. Он же и окажет помощь при возникновении сложностей с прохождением учебной практики, а также подскажет, как написать отчет по учебной практике

Руководителем от университета (иного учебного учреждения) из педагогического состава оценивается содержание и качество выполнения студентами следующих отчетных документов:

  1. отчета о прохождении учебной практики в организации;
  2. дневника.

У него же можно взять образцы указанных документов, либо скачать их на сайте учебного учреждения. Программа учебной практики содержит структурированные требования к прохождению, оформлению документов и отчета.   Завершающим этапом прохождения учебной практики является написание отчета.

Отчет о прохождении учебной практики: как писать

Отчет по учебной практике в организации каждый студент должен составить только индивидуально, отразив деятельность, осуществляемую им в период практики. То есть юристы делают основной упор на нормативную базу, менеджеры и бухгалтеры – на финансовую и бухгалтерскую части, педагоги – на воспитательную.   

Студент, осваивающий экономическую специальность, может указать, что в бухгалтерии изучал учет денежных средств на предприятии, принимал участие в составлении бухгалтерской отчетности и планировании, в материальном и техническом снабжения хозяйства. Юрист же, обучающийся на социального работника, может отметить, что в период прохождения практики в юридическом отделе  (юридической службе) изучил действующие нормативно-правовые акты, которые регулируют деятельность организации, оказал помощь отделу кадров в составлении дополнительных соглашений к трудовым договорам с персоналом, подготовил письмо в администрацию и в Министерство сельского хозяйства РФ об оформлении земельного участка в собственность Российской Федерации.

Отчет должен быть оформлен в соответствии с требованиями программы с обязательным учетом особенностей предприятия (организации) и отдела, где практикант проходил практику, технологических процессов производства, с учетом особенностей управленческого учета.

Необходимо изучить устав, положение об отделе, должностные инструкции сотрудников и иные локальные нормативные акты. Отчет и дневник прохождения практики заверяются подписями: студента, руководителя или уполномоченного сотрудника от организации и руководителя от учебного заведения.

При написании отчета студент должен придерживаться согласованного с руководителем плана

Все страницы, кроме титульного листа, нумеруются. На титульном листе должны писаться наименование учебного учреждения, данные студента, год оформления отчета. Требования к оформлению титульных листов учебным учреждение (университетом, институтом, техникумом, колледжем)  разрабатываются самостоятельно.

Введение, основная часть, заключение, список литературы, приложения оформляются с новой страницы.

В введение студент указывает, в каком учреждении (организации) проходил практику, функции и задачи учреждения (организации), структура и т.п.

Основную часть отчета рекомендуется составлять согласно программе практики с учетом специфики деятельности предприятия. В основу отчета должна быть положена информация, полученная при прохождении практики, а также любые сведения, относящиеся непосредственно к деятельности места прохождения практики. Материал также можно брать из учебников, научной литературы, интернета, правовых систем.

Свои пояснения желательно написать, основываясь на нормативной и законодательной базе РФ

В заключении отражаются выводы по результатам пройденной практики, обобщаются итоги по задачам, рассмотренные в отчете. Необходимо сделать выводы о деятельности предприятия и отдела, о направлениях деятельности и выполняемых задачах, о примененных теоретических знаниях и приобретенных практических умениях. Акцентируется внимание на проблемах, выявленных в ходе прохождения практики и предлагаются пути их решения. Готовый отчет прошивается и сдается в учебное учреждение. Данные из отчета по учебной практике могут быть положены в основу преддипломной практики.

Требования к оформлению отчета по учебной практике

Отчет по практике - самостоятельная творческая работа студента. В нем описывается только его трудовая деятельность на предприятии (в организации, учреждении) как будущего специалиста. То есть юристы делают основной упор на нормативную базу, менеджеры и бухгалтеры – на финансовую часть, педагоги – на образовательную.   Экономисты предоставляют отчет по практике по экономике предприятия.

При написании отчета можно использовать:

  • научную и учебную литературу
  • нормативно-правовые акты, которые наиболее полно позволяют раскрыть деятельность места, в котором происходит освоение специальности.

Необходимо рассмотреть:

  1. действующие инструкции, применяемые в организации,
  2. методические указания (рекомендации),
  3. локальные документы, регламентирующие работу организации (предприятия, учреждения), в том числе по бухгалтерскому учету,
  4. образцы оформления отчета, отзыва и характеристики.

Можно сказать, что это небольшой научный труд, при написании которого практикант демонстрирует теоретические знания, полученные в учебном учреждении, и практический опыт, полученный на предприятии.

На завершающем этапе похождения практики студент должен собранные им сведения скомпоновать, структурировать и оформить в виде отчета.

Скачивать отчет по практике с интернета не рекомендуется – у каждого студента свои особенности места практики, к тому же у разных учебных заведений могут отличаться требования к оформлению и структуре

Отчет по учебной практике на предприятии оформляется в соответствии с требованиями программы с обязательным учетом особенностей предприятия (организации), с соблюдением согласованного с руководителем плана.

Оформляя отчет, студент должен соблюдать следующие единые стандартные требования:

Структурно отчет должен состоять из 4-х частей:

  1. Введение – вступительная часть отчета. Здесь студент указывает, где проходил практику, каковы функции и задачи учреждения, структура организации и т.п. В введении необходимо указать цель учебной практики и задачи, решение которых направлено на достижение поставленной цели. По объему введение должно составлять не более одной-двух страниц.
  2. Основная часть. В ней даются ответы на вопросы по содержательной части работы, со ссылкой на законодательство. Содержит аналитическую часть, в том числе анализ судебной, правоприменительной практики.  Раскрывается правовое обеспечение профессиональной деятельности. В тексте отчёта следует делать ссылки на приложенные к отчёту документы.
  3. Заключение. В нем студент или студентка тезисно излагают выводы по описанной в отчете работе, рассказать о своих впечатлениях от работы, о полученных знаниях и умениях, о  недостатках в организации работы и своих предложениях по ее усовершенствованию. Объем отчёта (без приложений) должен составлять 10-15 страниц печатного текста с интервалом 1,5, 14 шрифтом Times New Roman. Страницы отчета нумеруются.
  4. Приложения. Желательно прикладывать то, с чем практикант работал – это могут быть любые бланки, образцы. Требования предъявляются только к их оформлению – обязательно указывается номер приложения и на него в тексте делается ссылка.

Приветствуется предварительное направление готового отчета на проверку руководителю практики от учебного заведения. Отчет по практике пример приведен ниже.

Дневник учебной практики: правила написания и оформления

Готовый дневник подписывается руководителем от того предприятия (организации), где проходила практика, и сдается в учебный отдел. Дневник позволяет зафиксировать работу студента, а преподаватель сможет оценить сформировавшийся понятийный аппарат студента за годы учебы, а также увидеть непредвзятую оценку практиканта со стороны. Если преподавателя все устроит – в диплом пойдет оценка о результатах прохождения практики.

Пример отчетов по учебной практике

Отчет по учебной практике управление персоналом

Отчет по учебной практике в суде

Отчет по учебной практике в доу

Отчет по учебной практике в администрации

Учебная практика магистранта отчет пример

Отчет по учебной практике социального работника пример

100umov.ru

О работе студента в период прохождения учебной практики — Мегаобучалка

Кафедра экономики и финансов

 

ОТЧЕТ О ПРОХОЖДЕНИИ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

 

Студентка Кябялева Екатерина Николаевна

Курс 5 (год обучения 3)

Направление подготовки: 080100.62 «Экономика»

Профиль подготовки: Финансы и кредит

Заочная форма обучения

Базовое образование: средне-специальное

Место прохождения практики МУ «Централизованная бухгалтерия №1»

Руководитель практики от принимающей стороны: Директор МУ «Централизованная бухгалтерия №1» Руткоева Юлия Викторовна

Координатор практики: Калоева Оксана Васильевна, специалист 1 категории отделения высшего профессионального образования Карельского филиала РАНХиГС

Период прохождения практики 12.05.2014 — 23.05.2014

Отметка по итогам практики

 

 

Петрозаводск 2014

СОДЕРЖАНИЕ

Введение.....................................................................................................3

Календарный план.....................................................................................4

Календарный отчет....................................................................................5

Отзыв руководителя практики от организации.......................................6

Характеристика экономического субъекта...............................................8

Заключение...............................................................................................18

Библиографический список.....................................................................20

Приложения.............................................................................................21

 

 

ВВЕДЕНИЕ

Учебная практика по экономике является одним из важнейших этапов подготовки студента к его профессиональной деятельности. Она необходима, так как студенту следует не только теоретически изучить будущую профессию, но и на практике ознакомиться с ней. Следовательно, целью практики является закрепление и углубление полученных теоретических знаний, возможность применения их на практике.

Для достижения поставленных целей при прохождении практики ставились следующие задачи:

- изучение структуры, порядка управления и предмета деятельности учреждения;

- изучение нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность учреждения;

- изучение системы налогообложения учреждения;

- изучение ведения бухгалтерского учета в учреждении;

- участие во внутренних организационных мероприятиях (планерках, оперативных совещаниях и собраниях) при обсуждении результатов практической работы;

- подготовка и ведение необходимых документов (календарный план прохождения практики, календарный отчет о прохождении практики) и осуществление промежуточной отчетности о прохождении практики по месту ее защиты.

Учебная практика была пройдена мной в муниципальном учреждении «Централизованная бухгалтерия №1» в г. Петрозаводск. Календарные сроки практики: с 12 мая по 23 мая 2014 года.

Основным направлением практики являлось изучение целей и задач деятельности учреждения, организационной структуры, а также НПА, регламентирующих деятельность экономического субъекта.

 

КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН

УТВЕРЖДАЮ

Директор МУ «Централизованная бухгалтерия №1»

Руткоева Ю.В.

«12» мая 2014г.

 

Календарный план прохождения учебной практики

№ п/п Содержание деятельности Период Количество часов
1. Изучение целей, задач, видов деятельности 12.05 - 13.05
2. Изучение НПА, регламентирующих деятельность экономического субъекта 14.05 - 19.05
3. Изучение организационной структуры 20.05 - 21.05
4. Сбор материалов в соответствии с программой практики 22.05 - 23.05
  ИТОГО Х

 

КАЛЕНДАРНЫЙ ОТЧЕТ

№ п/п Содержание работы Дата Количество часов
1. I. Подготовительный этап 1) установочная консультация 2) изучение программы практикии составление календарного плана 02.04.2014   10.05.2014  
  ИТОГО этап I  
2. II. Рабочий этап 1) изучение учреждения, его видов деятельности 2) изучение целей и задач учреждения 3) изучение НПА 4) изучение должностных инструкций, учетной политики организации 5) изучение организации документооборота 6) изучение системы налогообложения учреждения 7) изучение ведения бухгалтерского учета в учреждении 8) сбор материалов в соответствии с программой практики 12.05.2014     13.05.2014 14.05.2014 15.05.2014   16.05.2014 19.05.2014     20.05.2014 21.05.2014            
  ИТОГО этап II  
3. III. Заключительный этап 1) обработка и анализ полученной информации 2) формирование отчета по практике   22.05.2014 - 24.05.2014 25.05.2014 - 05.06.2014      
  ИТОГО этап III  
  ИТОГО  

 

 

ОТЗЫВ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ ОТ ОРГАНИЗАЦИИ

о работе студента в период прохождения учебной практики

Студентка Кябялева Екатерина Николаевна, обучающаяся по направлению подготовки 080100.62 «Экономика», профилю «Финансы и кредит», по заочной форме, на базе средне-специального образования проходила учебную практику в период с 12 мая 2014 г. по 23 мая 2014 г. в муниципальном учреждении «Централизованная бухгалтерия №1» в качестве бухгалтера.

За время прохождения Кябялевой Екатерине Николаевне поручалось решение следующих задач: изучение организационной структуры, нормативных документов, функций учреждения, должностных инструкций, состава и системы управления учреждением, участие в текущей работе МУ «Централизованная бухгалтерия №1».

Результаты работы Кябялевой Екатерины Николаевны состоят в следующем: приобретение профессиональных навыков и умений, закрепление и углубление знаний, полученных в ходе теоретического обучения, изучение основных законодательных и нормативных документов и материалов, регулирующих и определяющих деятельность МУ «Централизованная бухгалтерия №1» , приобретение опыта практической работы в целях развития навыков самостоятельной работы по принятию управленческих решений.

Задание учебной практики выполнено, материал собран полностью.

Во время практики Кябялева Екатерина Николаевна проявила себя как грамотный специалист, целеустремленный, дисциплинированный работник. За время прохождения практики студентка показала хорошие результаты в работе, проявила заинтересованность работой бухгалтерии, усидчивость, пунктуальность. Практикантка прилежно выполняла все данные ей поручения, не нарушала правил внутреннего распорядка предприятия. К выдаваемой первичной документации, должностным инструкциям и финансовой отчетности относилась бережно. Проявила интерес к технологическим особенностям производства, материально-технической базе.. Профессиональная подготовка студентки оценивается как достаточно высокая. Проявила высокий уровень теоретических знаний по своей специальности, и в процессе прохождения практики закрепила их практическими навыками работы.

Считаю, что прохождение учебной практики студенткой Кябялевой Екатериной Николаевной заслуживает оценки «отлично».

 

Директор МУ

«Централизованная бухгалтерия №1» Ю.В. Руткоева

 

 

23 мая 2014 г. М.П.

 

megaobuchalka.ru

2.3. Руководство учебной практикой

Для организации и проведения учебной практики назначается руководитель практики от кафедры и от предприятия (организации). Непосредственное руководство практикой осуществляет ответственный по кафедре преподаватель, руководитель практики от организации осуществляет контроль за прохождением практики бакалаврантом на рабочем месте.

Руководитель практики от кафедры проводит организационное собрание по практике, следит за правильной организацией практики, выдаёт бакалаврантам индивидуальное задание на учебную практику и консультирует по вопросам, свя­занным с подго­товкой и написанием отчёта по практике.

Руководитель практики от академии обязан:

  • провести собрание со студентами, направляющимися на практику с целью ознакомления с порядком прохождения практики;

  • согласовать и уточнить программу практики, исходя из особенностей функционирования организации;

  • обеспечить контроль своевременного начала практики, прибытия и работы студентов в организации;

  • оказать помощь студентам в выполнении программы практики;

  • проверить отчёт по практике и организовать его защиту;

  • организовать подведение итогов практики.

Руководитель практики от организации должен:

  • изучить программу практики и организовать её выполнение;

  • ознакомить студентов с правилами внутреннего распорядка, порядком получения документов и материалов;

  • содействовать получению материалов в соответствии с программой и индивидуальным заданием;

  • проверить и подписать отчёт по практике;

  • оформить письменную характеристику на студентов-практикантов в дневнике по практике.

3. Порядок прохождения учебной практики

Продолжительность рабочего дня при прохождении практики составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю (ст. 92 Трудового кодекса Российской Федерации), в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).

С момента зачисления бакалаврантов в качестве практикантов на них распространяется трудовое законодательство, правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации, с которыми они должны быть ознакомлены в установленном порядке.

Во время прохождения практики на бакалаврантов возложены следующие обязательства:

  • своевременно прибыть на место практики, пройти инструктаж по охране труда и технике безопасности;

  • явиться к руководителю от базы практики, ознакомить его с программой практики и индивидуальным заданием;

  • подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка, строго соблюдать правила охраны труда;

  • выполнять в полном объёме все требования программы практики;

  • обеспечить качественное выполнение всех заданий, предусмотренных программой;

  • выполнить согласованное с руководителем практики от кафедры индивидуальное задание на практику;

  • выполнять отдельные поручения руководителей от предприятия в соответствии со спецификой, функциями и задачами базы практики;

  • вести дневник практики с указанием перечня ежедневно проделанной работы;

  • осуществлять сбор и анализ материалов, необходимых для подготовки отчёта о практике;

  • проводить необходимые самостоятельные исследования, наблюдения и сбор материалов для написания отчёта по практике;

  • научиться применять на практике полученные знания по базовым и профессиональным дисциплинам;

  • подготовить письменный отчёт о прохождении практики в соответствии с установленными к нему требованиями;

  • получить от руководителя практики от предприятия отзыв в дневнике о своей работе, заверенный печатью;

  • в установленный срок сдать на кафедру и защитить отчёт о практике.

studfiles.net

о прохождении учебной практики

 

 

Директору института________________

(название института)

__________________________________

(ФИО директора институа)

 

 

О прохождении практики

_______________________________________________________________________

(полное наименование предприятия)

__________________________________________________________________

(почтовый адрес)

 

не возражает о прохождении на нашем предприятии в

_______________________________________________________________________

(наименование структурного подразделения: службы, отдела, сектора, бюро, цех, участок)

 

учебной практики с «__» ______________ 20__ г. по «__» ______________ 20__ г.

 

студента группы __________________ направления__________________________________

(шифр группы)

_______________________________________________________________________

(наименование)

 

_______________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество студента)

 

Руководителем практики от предприятия будет назначен:

_______________________________________________________________________

(должность, структурное подразделение, фамилия, имя, отчество)

 

с __________________________________________ образованием.

(высшим техническим, экономическим и т.п.)

 

Контактный телефон _________________

 

Контактное лицо по подготовке кадров на предприятии ______________________

_______________________________________________________________________

(должность, структурное подразделение, фамилия, имя, отчество)

 

Контактный телефон _________________ .

 

______________________ _______________ ________________

(должность руководителя) (подпись) (Фамилия И.О)

 

Приложение Г

Форма заявления на индивидуальное прохождение практики

 

Директору института________________

(название института)

__________________________________

(ФИО директора институа)

студента ___________ формы обучения

(очной, очно-заочной, заочной)

курса_____________________________,

направления/специальности/магистерской программы___________________________

_________________________________

(фамилия, имя, отчество полностью)

тел. _____________________________

 

Заявление

Прошу направить меня на _____________________________ практику

(вид практики)

в ____________________________________________________________

(полное наименование организации)

__________________________________________________________________________

(адрес (местонахождение) организации)

__________________________________________________________________________

(контактные телефоны)

 

 

Соответствующие документы прилагаются.

 

Дата Подпись

 

Виза заведующего кафедрой

 

Приложение Д

НАПРАВЛЕНИЕ НА ПРАКТИКУ

 

Руководителю__________________________________

(Наименование организации)

______________________________________________

(ФИО руководителя)

 

 

Уважаемый(ая)________________________________!

 

В соответствии с договором от «___»____________20___г. №_____________ ФГАОУ ВПО «Северо-Кавказский федеральный университет» направляет Вам для прохождения___________________________________ практики в структурных

(вид практики)

подразделениях Вашей организации с «___»____________20___г. по «___»___________20____г. студента ___ курса____________ формы обучения по специальности (направлению подготовки)_____________________________:

__________________________________________________________________

(ФИО студента)

Практика проводится в соответствии с Приказом___________________________________________________________

 

Просим Вас обеспечить руководство практикой студентов и оказать содействие в сборе необходимого информационного материала.

По окончании практики просим представить на студента отзыв – характеристику о качестве выполненных им работ за время прохождения практики.

 

 

Директор института ___________________________________

(ФИО, подпись)

М.П. «___»___________20___ г.

 

 

Приложение Е

Форма титульного листа

 

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Институт___________________________________________________________________

Кафедра ___________________________________________________________________

 

 

  Допущен к защите « » 201 г.  
  Зав. кафедрой____________________ (наименование кафедры, звание, Ф.И.О.) _________________________________ (подпись)  

 

 

ОТЧЕТ ПО учебной практике по получению первичных профессиональных умений и навыков

(указывается вид и тип практики)

 

Руководитель практики от профильной организации: __________________________________ (Ф.И.О., должность) ___________________________________________________________ (подпись) Выполнил: ______________________________________________________________ (Ф.И.О., курс, группа, направления подготовки, профиль, форма обучения) _______________________________ (подпись)  
М.П. Руководитель практики: ______________________________________________________________ (Ф.И.О., звание, должность) _______________________________ (подпись)  
   

Отчет защищен с оценкой ________________________ Дата защиты__________________

 

Ставрополь, 201_ г

Приложение ЖФорма дневника учебной практики

 

 

Министерство образования и науки РФ

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

 

 

ДНЕВНИК СТУДЕНТА ПО ПРАКТИКЕ

 

1. Фамилия ____________________________________________________________

2. Имя, Отчество________________________________________________________

3. Курс______ институт__________________________________________________

4. Форма обучения______________________________________________________

5. Группа______________________________________________________________

6. Место прохождения практики__________________________________________

______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

7. Вид практики________________________________________________________

8. Руководитель практики от СКФУ_______________________________________

_______________________________________________________________________

9. Руководитель практики от организации __________________________________

_______________________________________________________________________

10. Сроки практики по учебному плану______________________________________

_______________________________________________________________________

 

Зав. кафедрой ___________________________________

(ФИО, подпись)

«___»_____________20___ г.

 

 

 

Задание на учебную практику

 

1. Организационно-правовой анализ трудовых отношений в организации.

2. Правовой анализ договорных отношений в организации.

3. Анализ стратегий и целей организации.

4. Маркетинговый анализ (Оценка положения организации на рынке).

5. Характеристика особенностей учетной политики организации.

6. Анализ нормативно-правовой базы регламентирующей функционирование организации.

7. Анализ результатов деятельности организации.

8. Анализ программного, технического и телекоммуникационного обеспечения организации.

9. Характеристика информационного обеспечения.

10. Документооборот.

 

Задание утверждено на заседании кафедры ____________________________

(протокол от «____»_________________20____г. №_______).

 

Дата выдачи задания: «____»_________________20____г.

Руководитель _______________________________«____»_________________20____г.

(подпись руководителя)

Задание принял к исполнению______________«____»_____________20____г.

(подпись студента)

 

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ

На учебную практику

 

 

Задание утверждено на заседании кафедры ___________________________________

(протокол от «____»_________________20____г. №_______).

 

Дата выдачи задания: «____»_________________20____г.

Руководитель _______________________________«____»_________________20____г.

(подпись руководителя)

Задание принял к исполнению______________«____»_____________20____г.

(подпись студента)

 

 

3. Календарный план прохождения практики

 

Сроки (продолжительность) работ Цех, отдел, лаборатория, рабочее место студента Виды работы студента Отчетность по выполненной работе
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       

 

Подпись руководителя практики:

 

От Университета_______________________________(____________)

 

От предприятия ________________________________(___________)

 

Анкета обучающегося по итогам прохождения практики

1. Удовлетворены ли Вы условиями организации практики?

- Да, полностью.

- Да, в основном.

- Нет, не полностью.

- Абсолютно нет.

2. В какой степени студенты привлекаются к разработке программы практики?

- В достаточной степени.

- Привлекаются, но не достаточно.

- Совершенно не достаточно.

3. Обеспечен ли доступ студентов на практике ко всем необходимым информационным ресурсам?

- Да, обеспечен полностью.

- Да, в основном обеспечен.

- Нет, обеспечен недостаточно.

- Нет, совсем не обеспечен.

4.Достаточно ли полон перечень дисциплин, которые Вы изучали в вузе, для успешного прохождения практики?

- Да, полностью достаточен.

- Да, в основном достаточен.

- Нет, не совсем достаточен.

- Абсолютно не достаточен.

5. Какие дисциплины из изученных в вузе особенно пригодились Вам в процессе прохождения практики?

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

6. Знаний по каким из дисциплин Вам не хватало в процессе прохождения практики?

__________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

7.Предложения по организации практики или ее содержанию

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Приложение ЗФормЫ отзывОВ с места практики

ОТЗЫВ

Руководителя практики от организации

Наименование организации _____________________________________

(указывается полное наименование организации, в которой проходил практику студент, в соответствии с уставом или другими регистрационными документами)

 

ФИО руководителя практики от организации, должность________________

_________________________________________________________________

ФИО студента-практиканта___________________________________________

Направление подготовки (специальность)_______________________________

Курс, группа____________________________________________________

Период прохождения практики_____________________________________

Трудовые функции, выполняемые студентом при прохождении практики____________________________________________________________________________________________________________________________

Перечень видов конкретных, выполненных за время деятельности в организации работ, решённых задач, либо реализованных должностных функций_____________________________________________________________________________________________________________________________

Перечень изученных студентом за время работы вопросов_______________

____________________________________________________________________________________________________________________________________

Перечень приобретённых студентами навыков и умений_________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Характеристика работы студента_____________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Заключение по итогам практики____________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________

Оценка ________________________________________________________

_____________________________ _______________________ ______________________

(должность) (подпись) (ФИО)

 

 

«_____» ___________20___ г.

 

 

ОТЗЫВ

руководителя практики от Университета

ФИО руководителя практики от Университета, должность________________

__________________________________________________________________

ФИО студента-практиканта___________________________________________

Направление подготовки____________________________________________

Курс, группа_______________________________________________________

Период прохождения практики________________________________________

Компетенции, сформированные студентом_____________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________

Перечень приобретенных студентом навыков___________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Характеристика работы студента

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Заключение по итогам практики______________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Оценка ___________________________________________________________

_____________________________ _______________________ ______________________

(должность) (подпись) (ФИО)

 

«_____» ___________20___ г.



infopedia.su

О прохождении учебной практики

Стр 1 из 3Следующая ⇒

РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА и ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Владимирский филиал

Факультет управления
Кафедра государственного и муниципального управления
Направление подготовки 38.03.04 государственное и муниципальное управление

ОТЧЕТ

О прохождении учебной практики

Петрова Петра Петровича

3 курс обучения группа СПГбз-213

 

Место прохождения практики: Администрация Октябрьского района города Владимира, г. Владимир, ул. Большая Московская, д. 44.

 

Срок прохождения практики: с «18» апреля 2016 г. по «01» мая 2016 г.

 

Руководители практики:

 

От филиала: Галеева Е.С., старший преподаватель кафедры ГМУ

 

От организации: Бояринов А.В., зам. главы администрации, начальник

управления обеспечения жизнедеятельности района.

 

Владимир 2016 г.

Содержание

Введение
1. Общая характеристика Администрации Октябрьского района города Владимира  
1.1 Общие положения 1.2 Задачи Подразделения 1.3 Функции Подразделения 1.4 Права Подразделения
Заключение
Библиографический список
Приложение

 

 

Введение

С «18» апреля 2016 г. по «01» мая 2016 г. в соответствии с учебным планом и приказом о направлении для прохождения учебной практики, я, Петров Петр Петрович, проходил учебную практику в Администрации Октябрьского района города Владимира.

Прохождением практики руководил заместитель главы администрации, начальник управления обеспечения жизнедеятельности района Бояринов Андрей Валерьевич.

Основная цель учебной практики: формирование практических знаний и умений в области деятельности органов местного самоуправления.

Задачи практики:

1. Знакомство со структурой и полномочиями подразделений администрации.

2. Общее ознакомление с деятельностью администрации.

3. Знакомство с документами, регулирующими деятельность Администрации Октябрьского района города Владимира.

4. Знакомство с делопроизводством и номенклатурой администрации Октябрьского района города Владимира.

5. Формирование практических умений и навыков по работе в органах местного самоуправления.

6. Подробное ознакомление с функциями, задачами и правами администрации Октябрьского района города Владимира.

 

 

Общая характеристика Администрации Октябрьского района города Владимира

Общие положения

Администрация Октябрьского района города Владимира (далее – Подразделение) является структурным территориальным подразделением администрации города Владимира.

Подразделение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Владимирской области, Уставом муниципального образования город Владимир, решениями Совета народных депутатов города Владимира, постановлениями и распоряжениями администрации города Владимира, иными правовыми актами, а также положением об администрации Октябрьского района города Владимира.

Подразделение наделяется правами юридического лица, является муниципальным казенным учреждением, образованным для осуществления управленческих функций, финансовое обеспечение деятельности которого осуществляется за счет средств бюджета города на основании бюджетной сметы, имеет печать с изображением герба города Владимира, лицевой счет, открытый в Управлении Федерального казначейства по Владимирской области, штампы и бланки со своим наименованием.

Полное официальное наименование Подразделения: Администрация Октябрьского района города Владимира.

Юридический адрес и место нахождения Подразделения: 600000, город Владимир, ул. Большая Московская, д.44.

Структура и предельная штатная численность Подразделения утверждается правовым актом администрации города Владимира.

 

Задачи Подразделения

§ Осуществление деятельности на территории Октябрьского района города Владимира (далее — территория района) по реализации отдельных функций и полномочий администрации города Владимира (далее — администрация города) в целях решения вопросов местного значения и отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления города Владимира.

§ Решение вопросов в области жилищно-коммунального хозяйства, благоустройства и социально-экономического развития территория района в пределах своей компетенции.

§ Развитие системы территориального общественного самоуправления на территории района.

§ Участие в выполнении мероприятий по мобилизационной подготовке, гражданской обороне в пределах своей компетенции.

 

Функции Подразделения

В соответствии с возложенными задачами Подразделение выполняет следующие функции на территории района:

1. В области жилищно-коммунального хозяйства:

§ Вносит в профильное структурное подразделение администрации города предложения по проведению ремонта инженерных сетей.

§ Осуществляет контроль за проведением аварийных работ в жилищном фонде, на инженерных сетях и сооружениях района.

§ Вносит в профильное структурное подразделение администрации города предложения по развитию систем электро-, тепло-, газо-, водоснабжения и водоотведения, телефонизации.

§ В соответствии с действующим законодательством организует работу и контролирует эксплуатацию и содержание объектов жилищного фонда, наружных инженерных сетей и сооружений, находящихся в управлении жилищно - строительных кооперативов, товариществ собственников жилья, относящихся к ведению различных предприятий и организаций, а также частных жилых домов, многоквартирных домов, собственники помещений в которых выбрали способ управления домом - непосредственное управление.

§ Взаимодействует с городскими службами в вопросах подготовки жилищно-коммунального хозяйства к отопительному сезону, организует и осуществляет мониторинг сроков начала и окончания подготовки многоквартирных домов, находящихся в управлении ТСЖ, ЖСК, непосредственном управлении, к зиме, дает оценку готовности объектов к эксплуатации в зимних условиях на основании предоставляемых ответственными лицами указанной категории МКД подтверждающих документов (Паспорт готовности жилого дома к эксплуатации в зимних условиях).

§ Участвует в контроле за индивидуальной застройкой, перепланировкой жилых и нежилых помещений совместно с профильным структурным подразделением администрации города.

§ Оказывает содействие гражданам в организации гаражно-строительных кооперативов (ГСК), контролирует содержание их территории.

§ Осуществляет проверку документов, подтверждающих право граждан на установку временных металлических гаражей-стоянок.

§ Выявляет лиц, самовольно установивших временные металлические гаражи-стоянки на земельных участках, расположенных на территории района и находящихся в муниципальной собственности или государственная собственность на которые не разграничена, организует работу по освобождению указанных земельных участков.

 

2. В области благоустройства и содержания территории:

§ Организует работу по обнаружению и ликвидации несанкционированных мест складирования отходов на земельных участках, не закрепленных за хозяйствующими субъектами и находящихся в муниципальной или государственной неразграниченной собственности.

§ Осуществляет контроль за благоустройством и санитарным содержанием придомовых территорий, а также территорий, на которых расположены организации различных форм собственности, в том числе садоводческие некоммерческие товарищества (СНТ), и частные домовладения.

§ Организует работу и осуществляет контроль за благоустройством и санитарным содержанием территорий, прилегающих к водным объектам, разрешенным для массового отдыха населения.

§ Привлекает общественность, трудовые коллективы предприятий, учреждений и организаций к работам по санитарному содержанию и благоустройству территории района на основании муниципальных правовых актов.

§ Совместно с профильным структурным подразделением администрации города осуществляет контроль за восстановлением разрытий, произведенных на территории района.

§ Участвует в контроле за состоянием и ремонтом дорог и тротуаров, вносит в профильное структурное подразделение администрации города предложения по их ремонту.

§ Организует работу и осуществляет контроль за выполнением работ по удалению несанкционированной расклейки печатной продукции с расположенных на территории района объектов городской инфраструктуры.

§ Осуществляет контроль и поддержание водоемов, используемых для забора воды в целях пожаротушения.

§ Участвует в организации праздничного оформления района.

§ Выполняет мероприятия по благоустройству и санитарному содержанию территории в соответствии с муниципальными правовыми актами.

 

3. В области экономики:

§ Формирует и пополняет банк данных дислокации предприятий, организаций, учреждений и индивидуальных предпринимателей района совместно с курирующими структурными подразделениями администрации города.

§ Содействует общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда на предприятиях, в учреждениях и организациях района.

§ Разрабатывает и ведет паспорт социально-экономического развития района.

§ Участвует в работе комиссий, сформированных в целях полного и своевременного перечисления налоговых и неналоговых платежей в бюджет города и внебюджетные фонды предприятиями и организациями всех форм собственности.

§ Использует средства субвенций, предоставляемых из областного бюджета для осуществления органами местного самоуправления государственных полномочий.

§ Осуществляет закупки товаров, работ и услуг для выполнения функций Подразделения за счет средств бюджета города на основании бюджетной сметы и контролирует исполнение заключенных контрактов.

§ Привлекает предприятия, учреждения, организации, индивидуальных предпринимателей к участию в районных и городских мероприятиях на основании муниципальных правовых актов.

 

4. В области социальной политики:

§ Участвует в профилактической работе по предупреждению безнадзорности среди несовершеннолетних.

§ Участвует в создании условий для организации досуга граждан.

§ Организует и проводит с населением культурно-массовые и спортивные мероприятия.

 

5. В области гражданской защиты населения и мобилизационной подготовки:

· Совместно с МКУ «Управление гражданской защиты города Владимира» в пределах своей компетенции:

Ø Организует и выполняет мероприятия по гражданской обороне, по защите населения и территории района от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Ø Выполняет мероприятия по обеспечению первичных мер пожарной безопасности в соответствии с муниципальными правовыми актами.

Ø Осуществляет реализацию мер по обеспечению безопасности людей на водных объектах в соответствии с муниципальными правовыми актами.

Ø Участвует в выполнении противопаводковых мероприятий.

§ Осуществляет мероприятия по мобилизационной подготовке Подразделения, ведет воинский учет и бронирование сотрудников Подразделения, оказывает содействие организациям (предприятиям, учреждениям) района по ведению бронирования граждан, пребывающих в запасе.

§ Обеспечивает защиту сведений, составляющих государственную тайну.

§ Участвует в профилактике терроризма и экстремизма в пределах своей компетенции.

§ Оказывает содействие в организации и деятельности общественных объединений правоохранительной направленности, народных дружин, добровольных пожарных дружин.

 

6. В области управления:

§ Содействует развитию системы территориального общественного самоуправления, координирует деятельность комитетов территориального общественного самоуправления (КТОС).

§ Осуществляет организационно-технические мероприятия по обеспечению референдумов, выборов в органы государственной власти и местного самоуправления, Всероссийской переписи населения.

§ Исполняет переданные государственные полномочия (функции): по вопросам административного законодательства, по составлению (изменению и дополнению) списков кандидатов в присяжные заседатели федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации.

§ Рассматривает ходатайства и вносит предложения о награждении граждан, индивидуальных предпринимателей, предприятий, организаций, учреждений.

§ Организует хранение документов в Подразделении, а также формирование и передачу дел Подразделения на хранение в профильное структурное подразделение администрации города.

§ Предоставляет гражданам выписки из домовых книг для постановки на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма, и для других целей.

§ Выдает в пределах своей компетенции справки, заверенные выписки и копии документов, затрагивающих права и законные интересы заявителя.

§ Ведет книги похозяйственного учета и предоставляет выписки из них.

§ Осуществляет антикоррупционную экспертизу нормативных правовых актов администрации города и их проектов в соответствии с действующим законодательством.

 

Права Подразделения

Для осуществления поставленных задач и реализации функций Подразделение в пределах своей компетенции имеет право:

§ Взаимодействовать с руководителями предприятий, организаций, учреждений, органов государственной власти и местного самоуправления для выполнения возложенных функций.

§ Запрашивать и получать материалы и информацию от структурных подразделений администрации города, общественных объединений, предприятий, учреждений, коммерческих и некоммерческих организаций.

§ Разрабатывать проекты муниципальных правовых актов.

§ Привлекать в установленном порядке специалистов и консультантов для выполнения экспертных и иных работ.

§ Создавать совещательные, консультативные и иные общественные органы для повышения эффективности деятельности Подразделения.

§ Проводить совещания, семинары, конференции, вести переписку по вопросам, входящим в компетенцию Подразделения.

§ Принимать участие в заседаниях и совещаниях, проводимых главой администрации города или его заместителями по вопросам, входящим в функции Подразделения.

§ Предварительно согласовывать проекты муниципальных правовых актов, выносимых структурными подразделениями администрации города в части, касающейся Подразделения.

§ Поощрять физических и юридических лиц наградами Подразделения.

§ Осуществлять иные права в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Владимирской области, муниципальными правовыми актами города Владимира, положением об администрации Октябрьского района города Владимира.

 

Структура Подразделения

Глава Администрации Октябрьского района города Владимира

Винарчик Анатолий Иванович

 

Бояринов Андрей Валерьевич

Должность: Заместитель главы администрации, начальник управления обеспечения жизнедеятельности района

Онокало Павел Григорьевич

Должность: Заведующий отделом организационно-массовой работы и кадров

Хютт Лариса Михайловна

Должность: Заведующий отделом, главный бухгалтер

 

Исупов Вадим Анатольевич

Должность: Заведующий отделом ЖКХ

Цыганкова Наталья Вадимовна

Должность: Консультант, руководитель группы делопроизводства и контроля

Матрахов Владимир Павлович

Должность: Консультант, руководитель группы по работе с микрорайонами

Группа благоустройства

Мобилизационная служба

Административная комиссия

Алексеева Елена Ивановна

Должность: Главный специалист, юрист, секретарь административной комиссии

Отдел по делам ГО и ЧС по Октябрьскому району МУ "ВУГЗ"

Рева Александр Васильевич

Должность: Начальник отдела по делам ГО и ЧС по Октябрьскому району МУ "ВУГЗ"

Более подробная структура представлена в приложении.

 

Заключение

Учебная практика является необходимым этапом в процесс обучения. Она закрепляет знания по гуманитарным, социальным, экономическим и профессиональным дисциплинам, полученные в процессе изучения теоретических курсов, и подготавливает к дальнейшему осознанному и углубленному изучению профессиональных и специальных дисциплин по направлению подготовки 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление».

В процессе прохождения учебной практики были приобретены навыки работы в органах местного самоуправления, получено более широкое представление о деятельности Администрации района.

Условия прохождения учебной практики в полной мере отвечали требованиям программы прохождения данного вида практики. Сотрудники подразделения оказывали необходимую помощь в получении нужной информации, а также предоставляли необходимые документы для лучшего понимания процесса работы Администрации и для закрепления знаний по специальности.

В процессе прохождения учебной практики мной, в соответствии с составленным индивидуальным планом, были произведены следующие виды работ:

- ознакомление с уставными документами администрации Октябрьского района города Владимира

- подробное изучение Положения об администрации Октябрьского района города Владимира.

- ознакомление с внутренним трудовым распорядком, со штатным расписанием Подразделения.

- подробное ознакомление с функциями, задачами и должностными инструкциями сотрудников Подразделения.

- знакомство с процессом работы Подразделения.

- ознакомление с отчетами работы Администрации по основным аспектам работы.

Учебная практика, как часть основной образовательной программы, является важным элементом в процессе подготовки специалиста в области государственного и муниципального управления.

Практика закрепила и расширила спектр теоретических знаний в области работы администрации района, помогла научиться самостоятельно решать определенный круг задач, возникающих в ходе работы государственного служащего, сформировала практические умения и навыки в работе госслужащего. В частности приобретен навык работы с различного рода документацией.

В процессе прохождения учебной практики были подробно изучены и проанализированы следующие нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность Администрации Октябрьского района города Владимира:

- Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,

- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273 – ФЗ «О противодействии коррупции»,

- Федеральный закон от 02.03.2007 № 25 – ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»,

- Устав города Владимира,

- Отчёт о работе администрации Октябрьского района города Владимира за 2015 год.

Была предоставлена возможность участвовать в качестве слушателя в процессе приема граждан по обеспечения жизнедеятельности района Бояринова А.В. Данное мероприятие обогатило теоретические и практические знания в области муниципального управления, позволило сформировать более четкую картину работы органов местного самоуправления. В процессе практики усвоено, что Администрация Октябрьского района города Владимира решает большой круг задач, связанный с экономической, социальной и прочими сторонами жизнедеятельности района.

Все эти мероприятия помогли в полной мере освоить следующие навыки:

- Способность работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные и культурные различия;

- Поиск, анализ и использование нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности;

- Ознакомление и использование основных теорий для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды;

- Умение разрабатывать методические и справочные материалы по вопросам деятельности лиц на должностях государственной гражданской Российской Федерации, государственной службы субъектов Российской Федерации и муниципальной службы, лиц замещающих государственные должности Российской Федерации, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации, должности муниципальной службы, административные должности в государственных и муниципальных предприятиях и учреждениях;

- Умение моделировать административные процессы и процедуры в органах государственной власти Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, адаптировать основные математические модели к конкретным задачам управления;

- Способность осуществлять межличностные, групповые и организационные коммуникации;

- Способность к взаимодействиям в ходе служебной деятельности в соответствии с этическими требованиями к служебному поведению;

- Умение вести делопроизводство и документооборот в органах государственной власти Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных предприятиях и учреждениях;

- Владение методами самоорганизации рабочего времени, рационального применения ресурсов и эффективного взаимодействовать с другими исполнителями;

- Способность принимать участие в проектировании организационных действий, умением эффективно исполнять служебные (трудовые) обязанности.

По результатам проведенной работы можно констатировать, что программа прохождения учебной практики выполнена в полном объеме. Основная цель учебной практики: формирование практических знаний и умений в области деятельности органов местного самоуправления – была достигнута в полной мере.

 

 

Библиографический список

1. Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»

2. Федеральный закон от 25.12.2008 № 273 – ФЗ «О противодействии коррупции»

3. Федеральный закон от 02.03.2007 № 25 – ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»

4. Официальный сайт администрации Октябрьского района города Владимира http://www.vladimir-city.ru/municipal/administration/people/123/

5. Положение об администрации Октябрьского района города Владимира http://www.vladimir-city.ru/upload/iblock/41f/116-1.pdf

6. Устав города Владимира

7. Отчёт о работе администрации Октябрьского района города Владимира за 2015 год

 

Приложение

СТРУКТУРА

РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА и ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Владимирский филиал

Факультет управления
Кафедра государственного и муниципального управления
Направление подготовки 38.03.04 государственное и муниципальное управление

ОТЧЕТ

о прохождении учебной практики

Петрова Петра Петровича

3 курс обучения группа СПГбз-213

 

Место прохождения практики: Администрация Октябрьского района города Владимира, г. Владимир, ул. Большая Московская, д. 44.

 

Срок прохождения практики: с «18» апреля 2016 г. по «01» мая 2016 г.

 

Руководители практики:

 

От филиала: Галеева Е.С., старший преподаватель кафедры ГМУ

 

От организации: Бояринов А.В., зам. главы администрации, начальник

управления обеспечения жизнедеятельности района.

 

Владимир 2016 г.

Содержание

Введение
1. Общая характеристика Администрации Октябрьского района города Владимира  
1.1 Общие положения 1.2 Задачи Подразделения 1.3 Функции Подразделения 1.4 Права Подразделения
Заключение
Библиографический список
Приложение

 

 

Введение

С «18» апреля 2016 г. по «01» мая 2016 г. в соответствии с учебным планом и приказом о направлении для прохождения учебной практики, я, Петров Петр Петрович, проходил учебную практику в Администрации Октябрьского района города Владимира.

Прохождением практики руководил заместитель главы администрации, начальник управления обеспечения жизнедеятельности района Бояринов Андрей Валерьевич.

Основная цель учебной практики: формирование практических знаний и умений в области деятельности органов местного самоуправления.

Задачи практики:

1. Знакомство со структурой и полномочиями подразделений администрации.

2. Общее ознакомление с деятельностью администрации.

3. Знакомство с документами, регулирующими деятельность Администрации Октябрьского района города Владимира.

4. Знакомство с делопроизводством и номенклатурой администрации Октябрьского района города Владимира.

5. Формирование практических умений и навыков по работе в органах местного самоуправления.

6. Подробное ознакомление с функциями, задачами и правами администрации Октябрьского района города Владимира.

 

 

Читайте также:

lektsia.com