Дипломы и грамоты для мотивации сотрудников. Почетная грамота и грамота в чем разница


Чем грамота отличается от благодарственного письма

Опытный руководитель знает, правильная мотивация персонала – гарантия успешной работы предприятия или компании. Качественно разработанная система поощрений, с учетом индивидуальных потребностей каждого подчиненного, способствует появлению у коллектива позитивного настроя к труду – повышается эффективность рабочего процесса – растет производительность. Каждый работник имеет свой стимул к продуктивной деятельности. Это могут быть материальные, моральные или правовые побудительные мотивы. Среди всех способов морального мотивирования сотрудников значимую роль играют поощрения в виде грамот и благодарственных писем.

Термины грамота и благодарственное письмо

Грамота представляет собой поощрительный документ, написанный в деловом стиле, которым награждают в основном сотрудника за достижение успешных результатов в какой-либо сфере деятельности. Грамота может вручаться коллективу фирмы или учреждения за достижение отличных экономических показателей. Различают почетные и похвальные грамоты. В области международных отношений под грамотой понимают оформленный официально акт, свидетельствующий об установлении правовых отношений или заключении межнациональных договоренностей. Грамота, в понимании акта, устанавливает какие-либо привилегии, полномочия или утверждает права на что-то. Слово грамота впервые упомянуто в Византии. Так называли послания, указы, иные деловые письменные бумаги. На Руси термин стал использоваться с X столетия, главным образом в значении акта, частного или официального письма.

Понятие грамота, как мера поощрения, приобрело особую значимость в СССР. Хорошая успеваемость в учебных заведениях, достижения в спорте, творчестве, успехи в трудовой деятельности обязательно сопровождались вручением всевозможных грамот. В наши дни этот термин уже не имеет такого широкого применения, но до сих пор является отличным стимулом к профессиональному и личностному росту.

С появлением эпистолярного жанра возникает понятие благодарственное письмо. В современном понимании благодарственное письмо – оформленный на фирменном бланке предприятия полноценный официальный документ, содержащий слова благодарности за оказанную услугу, выполненную работу или выражающий искреннюю признательность за сотрудничество. Выступает в виде поощрения за качественное выполнение поставленных задач, совершение достойного поступка, проявленную ответственность, совершенствование профессиональных навыков. Письмо благодарности составляется в свободной форме и имеет эмоционально окрашенное содержание.

Степень официальности письма зависит от социального статуса получателя. Чаще всего направляется от имени руководства компании, главы исполнительного или законодательного органа в адрес организации, должностного или гражданского лица. Поводом для написания благодарственного письмо может стать: длительный срок службы на занимаемой должности, личные достижения, проявление активности в жизни коллектива, быстрый рост карьеры, выражение благодарности за поздравление или приглашение на какое-либо мероприятие, за хорошее воспитание ребенка (для родителей).

В чем схожесть грамоты и благодарственного письма?

Несмотря на то что благодарственное письмо отличается от грамоты, оба понятия имеют определенные сходства:

  • Как благодарственное письмо, так и грамота, являются официальными письменными бумагами;
  • Оформляются на фирменном бланке организации или компании;
  • По форме выступают в качестве письменного признания чьих-либо заслуг;
  • Оба документа являются односторонними и не подразумевают обмен информацией;
  • Грамотой или благодарственным письмом могут быть отмечены как физические лица, так и группа лиц, например, отдел компании или целая организация.

Даже при наличии схожих характеристик, по сути, это две абсолютно разные деловые бумаги.

Отличие благодарственного письма от грамоты

Между грамотой и благотворительным письмом существуют явные различия:

Грамота выдается в честь достижения каких-либо фактически зафиксированных результатов, например:

  • За победу в соревнованиях.
  • Успешное изучение отдельных предметов.
  • Хорошую успеваемость.
  • Добросовестный труд.
  • Высокий профессионализм.
  • Отличные показатели в воспитании учащихся.

Благодарственное письмо выражает признательность за совершение каких-либо действий или оказание услуг. Поводом для благодарности может быть:

  • Подготовка участников к конкурсу.
  • Участие в мероприятии.
  • Ответственный подход к работе.
  • Добросовестное исполнение контракта.
  • Плодотворное сотрудничество.
  • Безвозмездное предоставление чего-либо.
  • Оказание помощи или содействия.
  • Внесение личного вклада.
  • Отличное воспитание ребенка.

Другие отличия:

  1. Грамота, выступающая в роли акта, определяет права, утверждает полномочия и привилегии. Благодарственное письмо такими свойствами не обладает.
  2. Бланки для грамот обычно довольно сдержанные, со скромным обрамлением, не содержат лишних украшений. На них может изображаться логотип компании или эмблема. Письма благодарственные оформляются в более ярком дизайне, часто с добавлением красочных печатных изображений.
  3. Содержание грамоты сдержанное и официальное, без эмоциональной окраски. Текст немногословный. В бланк вписывается минимум информации об адресате, без указания информации о личных его качествах. Стиль благодарственного письма менее официальный, более развернутый, передающий возвышенные эмоции. Слова в тексте душевные и теплые. Текст излагается в произвольной форме. В благодарственном письме часто описываются положительные черты и заслуги человека, которому оно предназначается, или перечисляются преимущества учреждения.
  4. В отличие от грамоты благодарственное письмо имеет больший диапазон использования.
  5. По значимости грамота весомее, чем благодарственное письмо, но получать и тот и другой поощрительный документ одинаково приятно.

Обе деловые бумаги занимают значимую позицию среди способов стимулирования трудовой деятельности. При устройстве на работу наличие награждений грамотами и поощрений благодарственными письмами рассматривается работодателями как предпочтительное преимущество для получения вакансии.

vchemraznica.ru

Чем отличается грамота от благодарности

У каждой организации есть свои методы поощрения сотрудников. Премии, бонусы, комиссии, подарки – все это мотивирует работников на плодотворный труд. Однако помимо материального подкрепления существуют награды морального характера, подчеркивающие значимость специалиста для компании. К их разряду относятся грамоты и благодарности, получение которых является приятным событием для каждого человека. Многие руководители задаются логичным вопросом, какую бумагу следует вручать в том или ином случае. Ответить на него можно, лишь рассмотрев характерные признаки каждой из них.

  • Определения
  • Сравнение

Определения

Грамота

Грамота – документ, вручаемый в награду за успехи в каком-либо деле. Под данным термином также понимается официальный письменный акт, подтверждающий правовые отношения или заключение международных соглашений. Грамота подобного рода может быть ратификационной, верительной и т. д. Само слово стало употребляться на Руси в X веке в значении письма или делового документа. Термин пришел к нам из Византии, где grammata обозначала указы, послания и прочие важные бумаги. Изначально грамоты писались на пергаменте, лубе и бересте, досках. С XVI века текст стал наноситься на бумагу. Похвальные и почетные грамоты, о которых и пойдет речь в нашей статье, получили широкое распространение во времена СССР. Они вручались за различные достижения в творческой и спортивной деятельности, трудовые успехи, хорошую учебу, высокие показатели в военной подготовке и т. д. Сегодня ими поощряются преимущественно школьники, участники конкурсов, сотрудники предприятий и компаний.

Благодарность

Благодарность – официальная мера поощрения. Применяется для выражения признательности за какой-либо поступок, выполненную работу, достигнутый результат и т. д. Может быть адресована как конкретному человеку, так и целой организации. Обычно текст подобной бумаги составляется произвольно в зависимости от статуса получателя. Степень официальности написанного может быть различной. В случае поощрения сотрудников для размещения текста используется фирменный бланк компании. Стоит отметить, что благодарность носит скорее эмоциональный, чем юридический характер. Между тем она является полноценным документом, подтверждающим заслуги того или иного человека. Благодарность выступает мощным мотивационным фактором для сотрудников предприятия. Получая подобное поощрение, они стремятся к еще большим профессиональным успехам и достижению новых высот.

к содержанию ↑

Сравнение

Данные бумаги отличаются по своему характеру и содержанию, на чем стоит остановиться более подробно. Так, грамота вручается за определенные успехи и выступает констатацией факта достижения. Зачастую подобной бумаги удостаиваются все без исключения участники конкурса или соревнования. Она выдается за проявленную инициативу. Также грамота может вручаться за хорошую работу или учебу, реализацию проекта, завоевание призовых мест и т. д. Благодарность же становится выражением признательности определенному лицу или целой организации. В ней идет перечисление заслуг адресата, за которые ему хочется сказать «спасибо».

Еще одно отличие грамоты от благодарности состоит в том, что первый документ имеет типовую структуру. В большинстве случаев текст вносится в стандартные, уже наполовину заполненные бланки. В них лишь остается вписать имя и фамилию получателя, а также перечислить его достижения. Что же касается самих бланков, то их оформление является довольно скупым и сдержанным. По краям однотонного листа присутствует скромное обрамление, иногда на него наносятся эмблемы и логотипы. Текст грамоты носит «сухой» характер и не имеет эмоциональной окраски. Говоря о благодарности, стоит отметить, что она имеет произвольную форму. Составитель текста самостоятельно определяет его содержание и структуру. Зачастую изложение получается весьма душевным и даже трогательным. Надписи наносятся на специально созданные бланки, которые по своему оформлению вполне могут посоревноваться с поздравительными открытками. Виртуозные узоры, цветы и яркие краски – все это присутствует на многих поощрительных документах подобного плана.

Подведем итог, в чем разница между грамотой и благодарностью.

ГрамотаБлагодарность
Является констатацией факта достиженияВыступает выражением признательности
Имеет типовую структуруСодержание и структура определяются составителем
Текст вносится в стандартные, наполовину заполненные бланкиБланки подбираются или разрабатываются в индивидуальном порядке
Изложение является сухим и безэмоциональнымТекст получается душевным и трогательным
Оформление документа можно назвать скупым и сдержаннымПо дизайну сравнима с поздравительными открытками

thedifference.ru

В чем разница между грамотой и почетной

Грамоты и дипломы сегодня используются не только во время проведения спортивных соревнований и в учебном процессе, но и в корпоративной жизни компаний, во время празднования торжественных и массовых мероприятий. При покупке наградных атрибутов лучше знать, в чем отличие грамоты от диплома. Тогда выбор будет осознанным и правильным. Диплом удостоверяет знания Слово диплом происходит от греческого «diploo», что означает «складывать вдвое». Это вовсе не значит, что дипломом может считаться любой документ, представляющий собой сложенный пополам лист бумаги. В античные времена диплом имел вид двух бронзовых табличек. Документ выдавался воинам, прошедшим службу. Позже дипломы начали свидетельствовать о полученном образовании. Первые дипломы на Руси появились во времена Петра I, организовавшего в 1701 году первую школу математических и навигационных наук.

Чем грамота отличается от благодарственного письма

Инфо Письма благодарственные оформляются в более ярком дизайне, часто с добавлением красочных печатных изображений.
  • Содержание грамоты сдержанное и официальное, без эмоциональной окраски. Текст немногословный. В бланк вписывается минимум информации об адресате, без указания информации о личных его качествах.
Стиль благодарственного письма менее официальный, более развернутый, передающий возвышенные эмоции. Слова в тексте душевные и теплые. Текст излагается в произвольной форме.

В чем отличие грамоты от благодарственного письма

Нижеперечисленные документы являются официальными, действительными, могут помочь человеку в трудоустройстве и порой в повышении собственной значимости (кроме сертификата). ДИПЛОМ-это документ, который подтверждает, что человек закончил начальное, среднее профессиональное или высшее учебное заведение и ему присвоена квалификация.

СЕРТИФИКАТ-к человеку не относится, это подтверждение качества какой-либо продукции, дается независимой организацией. ГРАМОТА-документ, который дается за успехи в чем-либо ( в спорте, учебе…).

БЛАГОДАРНОСТЬ-может быть как устная, так и в виде документа, который фиксирует высокую оценку труда. Это может быть похвальный лист, благодарственная грамота.

модератор выбрал этот ответ лучшим Это разные документы.Как,например,паспорт отличается от водительского удостоверения,а свидетельство о рождении от военного билета.

Чем отличаются диплом, сертификат, грамота и благодарность?

Например, окончил музыкальные или кулинарные курсы. Другое дело грамота – это подтверждение выигранного соревнования, например, спортивного. В связи с этим есть существенная разница и в оформлении таких товаров.

Обычно диплом представляет собой мини-брошюру в толстом переплете с основной страницей и некоторыми другими ведомостями. Грамота – это глянцевый или матовый лист, на котором записываются необходимые сведения.

Внимание

Она не имеет дополнений и каких-либо переплетов. В некоторых случаях такой продукт поддается процедуре ламинирования, но это если все ведомости в документ внесены заранее. Где приобрести товары данного рода? В настоящее время найти подходящий диплом или грамоту можно в любом канцелярском отделе.

Другое дело, если вы желаете получить полностью индивидуальный вариант. В таком случае придется воспользоваться услугами профессиональной фирмы или типографии.

Грамота.ру

Современные грамоты свидетельствуют о достижениях в различных сферах, таких как:

  • производство;
  • наука;
  • спорт;
  • учеба;
  • искусство и др.

Они являются одним из наиболее действенных способов морального поощрения и подтверждения заслуг человека или всего коллектива. Похвальная, спортивная или почетная грамота не дает права на ведение самостоятельной деятельности, но считается официальным признанием заслуг.

Важно

Диплом удостоверяет знания В переводе с греческого «diploma» означает «складывать вдвое». Такое название связано с внешним видом первых дипломов, которые представляли собой две бронзовые таблички.

В античные времена такой документ выдавался воинам, прошедшим службу. Позднее диплом начали вручать после окончания учебного заведения.

В чем разница между поощрением и награждением?

Вначале в графе 3 раздела «Сведения о награждении» в виде заголовка укажите полное и сокращенное название организации. Под этим заголовком в графе 1 поставьте порядковый номер записи (нумерация, нарастающая в течение всей трудовой деятельности сотрудника). В графе 2 укажите дату награждения. В графе 3 напишите, кем награжден сотрудник, за какие достижения и какой наградой. В графе 4 укажите наименование, дату и номер документа, на основании которого внесена запись. Также обращаем ваше внимание, что в графе 3 раздела «Сведения о награждении» в виде заголовка необходимо указать именно наименование вашей организации, т.к. право вносить запись в трудовую книжку работника в период работы в вашей организации имеете только вы, как работодатель.

agnbotulinum.com

Отличие диплома от грамоты

Дипломы и грамоты используются не только для награждения спортивных чемпионов и отличников учебы. Они часто становятся приятным сувениром, который вручается на массовых, торжественных или корпоративных мероприятиях.

Вы тоже решили наградить своего сотрудника, родственника или победителя будущего конкурса? Отличная идея! Но прежде следует разобраться, в чем отличие грамоты от диплома. Понимая это, вы точно выберете правильный вариант.

Грамота поощряет заслуги

Грамоты известны на Руси уже более 10 веков. В своем первоначальном виде они изготавливались из бересты и регулировали отношения между людьми. Уставные, верительные, купчие, беглые — грамоты свидетельствовали о правах, подтверждали поощрения и привилегии. Со временем они утратили официальность и стали использоваться как поощрительные символы.

Современные грамоты свидетельствуют о достижениях в различных сферах, таких как:

  • производство;
  • наука;
  • спорт;
  • учеба;
  • искусство и др.

Они являются одним из наиболее действенных способов морального поощрения и подтверждения заслуг человека или всего коллектива. Похвальная, спортивная или почетная грамота не дает права на ведение самостоятельной деятельности, но считается официальным признанием заслуг.

Диплом удостоверяет знания

В переводе с греческого «diploma» означает «складывать вдвое». Такое название связано с внешним видом первых дипломов, которые представляли собой две бронзовые таблички. В античные времена такой документ выдавался воинам, прошедшим службу. Позднее диплом начали вручать после окончания учебного заведения.

В России первые дипломы появились при Петре Первом, основавшим первую школу навигационных и математических наук (1701 г.). После успешной сдачи экзаменов выпускники заведения получали диплом установленного образца. С течением времени смысл и значение документа остались прежними.

Современные дипломы свидетельствуют о факте получения специальных знаний:

  • завершения учебы;
  • окончания курсов повышения квалификации;
  • сдачи норм определенной профессии и т. д.

Диплом — официальный документ, выдаваемый в результате конкурсных мероприятий или по окончании учебы. Он должен содержать гербовую печать и название выдавшей его организации. Владелец диплома получает официальное право на занятие определенной деятельностью.

Таким образом, грамота лишь подчеркивает заслуги получателя, а диплом открывает перед ним новые возможности.

dialcon.kz

В чем отличие диплома от грамоты?

Грамоты и дипломы сегодня используются не только во время проведения спортивных соревнований и в учебном процессе, но и в корпоративной жизни компаний, во время празднования торжественных и массовых мероприятий. При покупке наградных атрибутов лучше знать, в чем отличие грамоты от диплома. Тогда выбор будет осознанным и правильным.

Диплом удостоверяет знания

Слово диплом происходит от греческого «diploo», что означает «складывать вдвое». Это вовсе не значит, что дипломом может считаться любой документ, представляющий собой сложенный пополам лист бумаги. В античные времена диплом имел вид двух бронзовых табличек. Документ выдавался воинам, прошедшим службу. Позже дипломы начали свидетельствовать о полученном образовании.

Первые дипломы на Руси появились во времена Петра I, организовавшего в 1701 году первую школу математических и навигационных наук. Выпускникам учебного заведения, успешно сложившим экзамены, выдавался документ государственного образца. С годами значение слова не поменялось.

Диплом – это официальный документ, который удостоверяет образование, квалификацию, факт получения специальности, профессии, знаний. Дипломы выдают по окончанию учебных заведений или в результате конкурсных мероприятий. Диплом обязательно содержит гербовую печать и название организации его выдавшей, присуждает соответствующую квалификацию или подтверждает ее уровень, предоставляет право на занятие определенным родом деятельности.

Дипломы, оформленные как плакетки деревянные, респектабельно выглядят, поэтому широко используются в декоре интерьеров офисов, кабинетов, рабочих пространств.

Грамота поощряет заслуги

Грамоты появились на Руси боле 10 веков назад. Документ изготавливался из бересты и устанавливал права или полномочия. Купчие, верительные, уставные, беглые грамоты закрепляли отношения, свидетельствовали о правах, утверждали привилегии и поощрения. Со временем грамоты утратили официальные черты и стали использоваться больше как поощрительные документы.

Сегодня грамоты свидетельствуют о заслугах в науке, производстве, искусстве, спорте, считаются наиболее действенным способом морального поощрения, выдаются с целью отметить достижения членов коллектива. Почетная, похвальная или спортивная грамота не дает права ведения какой-либо самостоятельной деятельности, но является официальным признанием профессионализма и мастерства.

Преимущества использования дипломов и грамот

Использование дипломов и грамот решает ряд важных задач:

  • мотивация – публичное признание заслуг повышает работоспособность, рождает здоровую конкуренцию, желание выкладываться на 100%, увеличивает лояльность к компании
  • имидж – грамоты и дипломы, выполненные в корпоративном стиле, с использованием символики, фирменных знаков, цветов являются одной из составляющих корпоративного стиля, подчеркивают солидность и авторитетность организации
  • персонализация событий – наградная продукция позволяет надолго сохранить в памяти каждого участника торжественное событие, мероприятие

mir-nagrad.ru

Чем отличается диплом от грамоты

Дипломы и грамоты подтверждают право отдельного человека или какой-либо организации заниматься определенным видом деятельности и удостоверяют высокий квалификационный уровень, на котором она осуществляется. Кроме официальных документов государственного образца дипломом и грамотой считаются поощрительные и наградные свидетельства, заверенные подписью уполномоченного лица и соответствующей печатью. Эти документы имеют разное содержание и степень значимости.

Определение

Диплом является свидетельством об окончании учебного заведения и о присвоении физическому лицу квалификации бакалавра, специалиста, магистра или ученой степени. Составной частью основного диплома считается вкладыш, который включает в себя список изученных дисциплин и пройденных практик с итоговыми оценками, название и оценку выпускной квалификационной работы, номер диплома и гербовую печать вуза.

Диплом, подтверждающий участие в конкурсах, содержит название конкурсного мероприятия, дату и место его проведения, подписи членов жюри, а также краткую информацию с указанием заслуг дипломанта.

Грамота – это официальный письменный акт, устанавливающий или утверждающий какие-либо права, полномочия, привилегии или виды поощрения. Этот термин применителен к некоторым видам документов особого образца: верительным, сертификационным, аккредитивным, уставным грамотам.

к содержанию ↑

Сравнение

Грамота как деловой документ известна на Руси с середины X века. Так назывались указы, послания и другие правовые акты. Грамоты подтверждали право на чин, титул, владение землей.

Со временем грамота утратила часть этих функций, но приобрела новые, поощрительные. В наши дни особенно широкое распространение получили похвальные и почетные грамоты.

Диплом как официальная бумага появился значительно позже. В определенном смысле он частично заменил некоторые виды грамот, касавшиеся системы образования в России XIX века. Развитие университетов и других высших учебных заведений окончательно закрепило за термином «диплом» значение документа, подтверждающего право заниматься профессиональной деятельностью в соответствии с полученной специальностью.

Диплом в современном значении еще и документ, определяющий заслуги и достижения отдельного человека или целой организации в производстве, науке, искусстве, спорте. За участие в конкурсах, научных изысканиях, фестивалях и соревнованиях разных уровней присваивают дипломы I, II, III степени, дающие возможность дипломантам развивать признанное важным и необходимым для общества направление в той или иной научной, культурной или хозяйственной области.

к содержанию ↑

Выводы TheDifference.ru

  1. Диплом является документом, подтверждающим окончание учебного заведения и присвоение соответствующей квалификации.
  2. Диплом – свидетельство государственного образца, которое вручается лицам или организациям, отличившимся в конкурсах международного или республиканского уровня.
  3. Диплом дает право на самостоятельную работу.
  4. Грамота – официальный письменный акт, определяющий какие-либо права или утверждающий полномочия.
  5. Грамота может быть поощрительной: почетной или похвальной.
  6. Грамота, в отличие от диплома, не подтверждает права на развитие самостоятельной хозяйственной или научной деятельности.

thedifference.ru

Дипломы и грамоты для мотивации сотрудников – Голоса городов

Грамоты и дипломы, считающиеся одной из разновидностей наградной продукции, делаются обычно на бумаге разной фактуры, плотности и размера. Сегодня есть множества вариантов повысить мотивацию и деловую активность сотрудников. Вручение подобных полиграфических изделий является очень эффективным и недорогим решением.

Необходимость наградной печатной продукции

Диплом может стать доказательством получения человеком ученой степени, окончания им какого-либо учебного заведения и т.д. Грамота — документ, устанавливающий определенные права, полномочия. Нередко она вручается в виде поощрения. Преимуществ использования такой полиграфической продукции множество:

стоимость подобных документов относительно невысока;

можно заказать одновременно большое количество экземпляров и вручать по мере необходимости отличившимся людям;

если заказывать печать таких изделий, можно выбрать любой дизайн и вид бумаги.

Поэтому желающих купить грамоты на сайте по выгодной цене много. Естественно, такая наградная продукция выглядит не так внушительно и солидно как некоторые ценные подарки, к примеру, дорогие часы, но чаще всего это оптимальное решения, чтобы отметить достижения человека.

Есть множество случаев, когда нужно наградить кого-либо за определенные заслуги. Это может произойти по случаю профессионального праздника, торжественного мероприятия, юбилея, выхода на пенсию, много другого. Помимо этого, такими наградами часто пользуются различные учебные заведения.

Чем отличаются дипломы от грамот

Грамотами начали пользоваться в нашей стране более тысячи лет назад. Такое название носили указы, послания и т.д. Сегодня этот документ имеет другие функции, он используется в основном для поощрения. Грамоты в наше время бывают трех видов:

  • почетными;
  • поощрительными;
  • похвальными.

Такой документ как диплом появился гораздо позже. Это слово подразумевало бумагу, которая дает право на самостоятельную профессиональную деятельность по специальности. Сегодня дипломом называется также документ, оценивающий достижения в самых разных сферах, в частности, спорте, науке и т.д. Его обладателем может стать как физическое лицо, так и организация. Их выдают участником различных конкурсов, научных исследований, спортивных состязаний. Диплом оформляется согласно государственному образцу.

Грамота отличается от диплома тем, что не подтверждает права на ведение самостоятельной деятельности.

www.golosagorodov.info