Как правильно заказать зарплатную карту Сбербанка через Интернет. Оформить зарплатную карту сбербанка


Заявка на зарплатную карту Сбербанка онлайн

Сегодня вряд ли можно встретить работодателя, который выдает зарплату наличными в конвертах. Все больше и больше предпринимателей склоняются к безналичному расчету на карту работника. Как оформить карту для получения зарплаты — читайте в этой статье.

Карта Сбербанка для зарплаты

В Сбербанке не имеется такого понятия, как зарплатная карта.  Для получения зарплаты подойдет любая карта. Лучше всего оформить дебетовую, так как она имеет более привлекательные тарифы.

Особенности дебетовых карт

  1. Клиент может в любое время снимать свои сбережения в банкоматах Сбербанка или других банков.
  2. Сохранность средств даже при утере карты. Клиент должен незамедлительно позвонить на горячую линию банка для блокировки пластикового носителя.
  3. Возможность оплаты товаров по карте как в интернете, так и в обычных магазинах.
  4. Подключенная услуга Мобильный Банк поможет контролировать все расходы и совершать некоторые операции с деньгами.
  5. Сбербанк Онлайн — сервис, с помощью которого можно совершать множество платежей. Например, платить коммунальные услуги, оплачивать телефон, штрафы и т.д.
  6. Клиент может открыть вклад на достаточно выгодных условиях.
  7. Имеется возможность выпустить дополнительную карту, например, для ребенка.
  8. Участие в различных акциях банка и платежных систем Visa или MasterCard.
  9. Также в тарифах дебетовых карт не предусмотрено дополнительных комиссий либо других каких-то сборов.

Помимо дебетовых карт, Сбербанк предлагает и кредитные, которые так же подходят для получения зарплаты. Условия обслуживания данных карт отличаются. К примеру, за снятие наличных взимается комиссия 3%, дебетовые же карты не предусматривают процент за данную операцию. Достоинство кредитки — возможность пользоваться кредитным лимитом.

Как оформить зарплатную карту Сбербанка — онлайн-заявка

Для начала нужно выбрать, какую именно карту вы хотите открыть — дебетовую или кредитную. Далее следует выбрать конкретную карту из всего списка. На сегодняшний день Сбербанк предлагает восемь кредиток и пятнадцать дебетовых карт.

  1. Перейдите на сайт Сбербанка.
  2. Откройте страницу описания нужной карты.
  3. Нажмите на кнопку «Оформить заявку».
  4. После этого откроется страница с формой, которую нужно заполнить.
  5. В первой строке вновь выберите нужную карту из списка.
  6. Когда заполнили основную информацию, в поле «Текст» укажите место работы, занимаемую должность, ежемесячный доход, а также другую информацию, которая, на ваш взгляд, помогла бы Сбербанку рассчитать вашу платежеспособность. Помимо этого, можете указать отделение, в котором желали бы забрать готовую карту.

В ближайшее время вам позвонит сотрудник банка для уточнения деталей. В среднем на изготовление карты необходимо две недели. Вам поступит СМС- сообщение, когда пластиковый носитель будет готов.

Способы оформления заявки на зарплатную карту Сбербанка

Зарплатные карты или дебетовые невозможно оформить онлайн. Заявка на их выдачу подается в ближайшем отделении банка. Документы, которые потребуются, — паспорт гражданина Российской Федерации. Как говорилось выше, карта изготавливается несколько недель.

Отдельно стоит отметить карты Momentum, которые могут быть как дебетовыми, так и кредитными, и оформляются в отделении банка. Главная особенность этого пластика — выдача в день обращения без необходимости ожидания.

sberon.com

Как получить зарплатную карту Сбербанка

Редкое предприятие сейчас можно найти с выплатой зарплаты не на банковские карты. Ведь это очень удобно – не связываться с наличкой, а делать зачисления своим работникам на карточные счета. Наиболее распространенным банком в нашей стране является Сбербанк.

Его банкоматы находятся практически на каждом углу, а отделения открыты даже в самых отдаленных уголках. Статье мы расскажем, как получить зарплатную карту Сбербанка и какие преимущества при этом будут у клиента.

Централизованное оформление предприятием

Распространенной практикой для открытия карточных счетов является централизованное оформление зарплатного проекта для предприятия. В этом случае в базу банка вносятся все данные по клиентам физическим лицам на основании информации от работодателя. При этом от клиентов необходимо сдать ксерокопию паспорта и налогового кода в бухгалтерию.

После полного внесения необходимых данных, Сбербанк выпускает карты, и каждый сотрудник может получить договор, пластиковую карточку, конверт с ПИН-кодом и консультацию от сотрудников банка.

Кроме этого, банк должен выдавать на отдельном листе условия обслуживания по этому счету. Там обязаны быть прописаны тарифы по основным банковским операциям с пластиком. А обо всех дальнейших изменениях в тарификации финансовое учреждение обязано заранее уведомлять клиентов.

Способы уведомления могут быть разными:

  • СМС-информирование;
  • отправка письма на электронную почту;
  • новости в кабинете Сбербанк Онлайн;
  • информация на бумажных чеках из банкомата.

Нужно знать, что если на карте есть надпись «Valid only in Russia», то клиент сможет ею пользоваться лишь на территории нашей страны.

Для выпуска международных карт можно самостоятельно обратиться в банк или подключить к карточному счету дополнительный пластик нужного формата за собственные деньги.

Чаще всего срок действия таких карт составляет до трех лет. При этом с работников предприятия никаких денег не берется. Основную оплату за пользование услугой делает работодатель. Но клиенты по желанию могут открывать карты более высокого уровня (золотые, платиновые и т.д.). Однако в таком случае оплата за карту будет браться с клиента дополнительно.

Виды доступных банковских услуг

Зарплатные карты могут иметь такие же подключенные услуги, как и все остальные карточные продукты банка. Без проблем к такому пластику можно активировать интернет-банкинг Сбербанк Онлайн. Все операции будут проводиться так же как и в случае личного оформления счета. Никаких дополнительных ограничений не существует.

Можно активировать услугу СМС-информирования для этих счетов. Также при получении ПИН-кода система разрешает поменять эти секретные цифры на более запоминаемые и привычные символы.

Пользователям доступны оплаты с помощью терминалов в супермаркетах, списание денег в банкоматах, списание средств при пополнении мобильного телефона. Также, если работодатель оформлял открытие карт международного образца, то ими можно расплачиваться в интернет-магазинах. Но о доступных лимитах на онлайн-операции необходимо проконсультироваться с оператором.

Условия работы с картой

Перевыпуск нового пластика осуществляется за счет юридического лица, и за зачисления на карту комиссия снимается также с работодателя. При перевыпуске меняется лишь номер пластика, а счет остается тот же. Поэтому не нужно менять никаких реквизитов в бухгалтерии.

Кроме того, что клиенту могут оформить зарплатную карту Сбербанка, он самостоятельно имеет возможность подключить дополнительную карту для близкого человека.

При этом списание будет проходить с одного зарплатного счета. Но такую услугу пользователь должен оплатить самостоятельно.

Самостоятельное открытие счета

Иногда в зарплатных проектах предусмотрено подключение уже открытой карты в такой проект. При этом клиенты могут самостоятельно выбирать тип карты, условия обслуживания и стоимость пользования таким банковским продуктом.

Для подключения потребуется обратиться в бухгалтерию предприятия или непосредственно в отделение банка, обслуживающее этот проект.

Самостоятельное открытие карты занимает примерно неделю. Понадобится взять с собой паспорт и подтверждающий документ о принадлежности к юридическому лицу. При необходимости сотрудники Сбербанка могут связаться с бухгалтерией компании для идентификации клиента. На предприятие понадобится предоставить информацию о номере карточного счета.

Нужно знать, что номер банковского карточного счета и номер карты, нанесенный на лицевую сторону пластика, не являются одним и тем же реквизитом.

В бухгалтерию компании надо дать номер из договора банковского обслуживания. Цифры чаще всего указаны в нижней части последней страницы. Необходимо внимательно их переписать, чтобы не возникло в будущем проблем с зачислением денег.

znatokdeneg.ru

Зарплатная карта Сбербанка, как оформить и условия открытия

Перевод ежемесячной платы на карточный счет – это актуальный и удобный способ получения вознаграждения за работу. Рассмотрим как оформить зарплатную карту Сбербанка, и какие она дает преимущества.

Как оформить зарплатную карту в Сбербанке?

Оформить зарплатную карту Сбербанка можно путем обращения руководства компании-работодателя в банк для заключения договора. В нем прописываются условия выпуска и обслуживания банковского продукта. Как правило, такой подход носит централизованный характер оформления зарплатного проекта. На основание договора и реестра сотрудников, Сбербанк выпускает международные карточки платежных систем: Visa или MasterCard категории Classic/Standard или выше. В данном вопросе учитывается пожелания руководства и сотрудников компании.

Как оформить зарплатную карту Сбербанка работнику предприятия? От него требуется передать в бухгалтерию ксерокопию паспорта. Выпуск составляет от 10 до 14 дней. Для ее получения сотруднику необходимо с паспортом обратиться в назначенное отделение банка. Либо по договоренности руководства с банком, выдача может производиться на территории организации.

Сотрудник получает:

  • пластиковую карточку;
  • конверт с персональным защитным кодом;
  • договор;
  • условия и тарифы обслуживания.

Если проект уже действует, то вновь принимаемый работник с уведомлением от бухгалтерии может самостоятельно обратиться в Сбербанк, чтобы заказать зарплатную карту. Потребуется заполнить заявление.

Достоинства карточки Сбербанка

Получение денежных средств от работодателя на зарплатный счет выгоден в первую очередь для сотрудника. Такая карта дает возможность не только переводить на нее вознаграждения за работу, но и пользоваться полным функционалом (оплачивать покупки, платежи).

Основные преимущества:

  1. Годовое обслуживание оплачивает работодатель. В ряде предприятий данная обязанность делится пополам с работником.
  2. Приоритетные возможности от банка для держателей зарплатных продуктов (пониженная ставка по кредитам, минимальный срок рассмотрения заявки).
  3. Возможность использовать в качестве документа, подтверждающего доход при оформлении кредита в Сбербанке.

К банковскому продукту также можно подключить полный спектр услуг: мобильный банк, Сбербанк.Онлайн, копилку и автоплатеж.

Действия при увольнении

Если владелец карты увольняется с работы, то работодатель подает сведения в банк о прекращение зарплатного проекта относительно держателя. Банковский продукт переводится в иной "статус": обязанность по расходам на годовое обслуживание переносится на владельца карты. При необходимости ее можно закрыть.

Итак, зная как открыть зарплатную карту в Сбербанке и ее привилегии, физическое лицо может самостоятельно обратиться к руководству с инициативой о выпуске подобного банковского продукта.

debetcardsinfo.ru

Как получить зарплатную карту Сбербанка

Очень много предприятий в нашей стране как частного, так и государственного характера отдают предпочтение выплачивать своим сотрудникам заработную плату посредством пластиковый карты Сбербанка. Данный способ удобен как для сотрудников, так и для организаций, ведь обналичивать крупные суммы не приходится. За покупки, можно расплачиваться при помощи карты или же снять наличные в ближайшем банкомате.

Итак — как получить зарплатную карту Сбербанка?

Первое, что нужно сделать, это обратится в ближайшие отделение банка неподалеку от места работы или проживания. После, получить консультацию у специалиста, который поможет определится с типом карты. Некоторые из карт обслуживаются бесплатно, за другие придется платить средства. В большинстве случаев за обслуживание карты клиент платит в пределах 10-30$ в год. Например, карта Maestro обслуживается бесплатно, а вот карта Visa при помощи которой, можно перечислять средства на иностранные счета и участвовать в иностранных аукционах обойдется в 900 р. за первый год и 600 за последующие года.

Бланк заяви нужно заполнить и указать стандартные анкетные данные, телефон, адрес. Также, нужно придумать и не забыть пароль по котором в дальнейшем будет осуществляться доступ к карте. После, клиент получает реквизиты своей банковской карты, которые можно в дальнейшем сообщить работодателю. Особое внимание нужно обратить на следующие поля: «номер счета» и «номер банковской карты», ведь работодателю, нужно сообщить номер счета, чтобы в последствии на карту, можно было перечислить зарплату.

Срок выдачи пластиковой карты, в том числе и зарплатной карты Сбербанка, очень зависит от ее типа, но средние показатели не превышают 7 дней. После того, как прошло 7 дней с подачи заявления о выдаче карты, нужно пройти в то отделение Сбербанка в котором был совершен запрос на выдачу карты и забрать ее. В отделении банка человек должен получить карту запечатанную в картонный конверт с пин-кодом (четырехзначным). Пин-код нужен для того, чтобы в дальнейшем, можно было работать с картой. В отделении предложат подключить к карте «мобильный банк» (в зависимости от карты информацию о передвижении средств по ней, можно будет получать в виде СМС бесплатно, ну а далее будет взиматься небольшая ежемесячная плата).

Обязательно сохраните конверт от новой банковской карты, что бы не пришлось восстанавливать ПИН-код карты, если вы его забудете.

Зарплатная пластиковая карта Сбербанка имеет эксплуатационный срок в 3 года, то есть на протяжении 3 лет она действительна. На лицевой стороне карты, можно ознакомится с данным сроком. Когда срок действия карты истечет, нужно обратится в любое отделение Сбербанка с просьбой о перевыпуске карты.

Стоит отметить, что после первыпуска карты меняется только ее номер, при этом номер счета не меняется, то есть он остается неизменным. С первыпущенной картой в бухгалтерию дополнительно обращаться не нужно. В некоторых случаях предприятие в котором работает человек берется за оформления зарплатной карты Сбербанка, этот процесс осуществляется централизованно.

В этом случае очень важно убедится в целостности конверта с бланком заявления, который содержит пароль. Перестраховка в этом случае важна и желательно обратится в ближайшее отделение Сбербанка и поменять ПИН-код от своей зарплатой карточки.

vse-o-kreditach.ru

Как оформить зарплатную карту Сбербанка

Огромная часть различного рода организаций и предприятий предпочитает выплачивать заработную плату своим сотрудникам именно на карту Сбербанка. Такое решение очень удобно и практично для самих организаций, которым не нужно постоянно обналичивать зарплатный фонд, ровно, как и для подавляющего большинства сотрудников.

Поскольку Сбербанк является финансовым учреждением казённым, это подкупает многих клиентов посредством уверенности, стабильности и всевозможных гарантий со стороны государства. Именно поэтому многие люди задаются вопросом: как оформить зарплатную карту Сбербанка?

Инструкция

Прежде всего, нужно обратиться в любое на ваш выбор отделение Сбербанка. Естественно, лучше всего, чтобы оно располагалось как можно ближе к месту вашей работы либо же вашего проживания.

Перед тем как оформить зарплатную карту Сбербанка следует определиться с самым оптимальным для вас её типом, предварительно проконсультировавшись с сотрудниками банка. Помните, что некоторые сбербанковские карты обслуживаются абсолютно бесплатно, за другие нужно будет платить. Тем не менее, пусть это вас не пугает, поскольку сумма обслуживания карты, как правило, составляет не больше $30 ежегодно.

Далее вам нужно будет заполнить бланк заявления, при этом указав в нём собственные данные, адрес проживания и телефон. Также вам предложат придумать и отобразить в заявке пароль, посредством введения которого вам будет предоставляться доступ к карте.

Через определённое время Вам сотрудники выдадут реквизиты расчетного счета, которые Вы должны будете сообщить своему работодателю для того, чтобы на него производилось начисление заработной платы. Внимание, нужно различать понятия «номер счета», а также «номер карты»: вам нужен будет именно счет.

Срок, в течение которого Сбербанк выдаст вам на руки вашу карту, зависит в первую очередь от типа её, но, как правило, этот период не превышает одной рабочей недели. Спустя несколько дней, если, конечно же, от сотрудников банка не поступит известия раньше, вам нужно обратиться в ваше отделение и получить карту.

Параллельно с картой вам вручат запечатанный конверт, в котором будет находиться pin-код, состоящий из четырёх цифр, предназначенный для проведения любого рода операций с картой. Плюс к этому вам обязательно предложат подключиться к услуге «мобильный банк», которая позволит вам посредством смс получать любую информацию о движении ваших денежных средств по счету.

Такая пластиковая карта оформляется на три года, при этом срок действия её указывается на ней же. После того, как активный срок действия закончился, Вы снова будете вынуждены обратиться в банк с просьбой поменять карту.

При этом поменяется лишь сама карта и её номер, счет же останется прежним, что весьма удобно. При перевыпуске вашей карты любого рода дополнительные сведения для её получения, как и для бухгалтерии по месту вашей работы предоставлять не придётся.

Читайте также

novostynauki.com

Зарплатные карты Сбербанка: виды, получение, преимущества

Содержание статьи:

Зарплатные карты Сбербанка России.

Большинство предприятий перешло на оплату заработной платы переводом на пластиковые карты. Надежность и удобство такого хранения денег очевидны, ведь даже потеряв зарплатную карточку ваш баланс останется в сохранности.

Зарплатная карта Сбербанка представляет собой дебетовую пластиковую карту, на которую переводится зарплата работника. Теперь не нужно стоять в очереди в кассу своего предприятия, вы можете получить деньги в любое время, когда они понадобятся, в банкомате Сбербанка или в любом отделении. Помимо этого, можно взять зарплатную карту за рубеж и расплачиваться в магазинах, принимающих Visa Classic, MasterCard. Не стоит беспокоиться о том, что у вас на карте российская валюта: автоматически будет произведен перерасчет на местную валюту. Существует услуга под названием «Мобильный банк», при помощи которой вы будете знать состояние вашего счета практически мгновенно, эта услуга предупредит вас о расходе средств в случае, если вы этот вывод денег не одобряли, то есть при краже. Можно оплачивать товары через интернет, переводить деньги на другие счета и оплачивать покупки по безналичному расчету. Кроме того, существует еще много различных бонусов и скидок от Сбербанка и его партнеров.

Как получить зарплатную карту Сбербанка?

Для получения такой заработной карточки вам не потребуется обращаться в банк и писать заявление, все сделает за вас работодатель и даже выдаст вашу карту на руки на рабочем месте. Соответственно, никаких денег при этом платить не потребуется. У вашего работодателя есть все необходимые данные, нужные для оформления карт. Если у вас уже существует карта Сбербанка, и вы желаете получать зарплату на ее, то тогда надо написать заявление и указать карточный счет, все ваши заработанные деньги будут переводиться на этот счет. В случае вашего увольнения с работы, где вы получали заработную карточку, вы спокойно можете использовать ее в дальнейшем, до тех пор, пока не истечет срок ее действия. Если есть желание продлить срок ее действия, то обратитесь в отделение банка, и вы сможете пользоваться ей в дальнейшем. В том случае, если вам не нужна более эта карточка, то нужно снять с нее всю оставшуюся сумму, прийти в банк и написать заявление о прекращении пользования картой, либо просто хранить ее, пока у нее не закончится срок действия. Но все же для вашей безопасности лучше этот карточный счет закрыть сразу, чтобы им не могли  воспользоваться мошенники.

Преимущества зарплатных карт Сбербанка.

Преимущества получения зарплаты при помощи пластиковых карт очевидны: случайно потеряв карту, вы не потеряете деньги, снять наличность можно в любое удобное время, расплатиться можно в интернете и за рубежом, переводить зарплату для оплаты кредитов и на счет, по которому вам будут начисляться проценты.

sberbank-site.ru

Как заказать зарплатную карту Сбербанка через Интернет

С развитием высоких технологий людям стало проще жить: ведь благодаря персональному компьютеру или мобильному устройству с подключенным интернетом можно быстро и просто справиться со многими задачами. Среди них и записи к врачам, специалистам государственных органов; оплата различных платежей, заказ и оплата товаров и т. д.

Причем не отстают от передовых технологий и финансовые организации. Они предлагают большое количество услуг, предоставляемых через интернет. Одна из них – возможность заказать зарплатную карту в режиме онлайн.

Можно ли это сделать онлайн

Сбербанк – один из тех банков, создавших специальную онлайн систему для удобства своих клиентов. Благодаря ему можно создавать заявки на кредит, оформление различных видов карт и т. д. Так как статья посвящена именно зарплатному проекту, а, точнее, способу оформления карточек по нему в режиме онлайн не будет лишним прописать основные этапы данной процедуры.

Они таковы:

  • сначала нужно зайти на официальный сайт компании;
  • выбрать подходящий вариант;
  • заполнить предложенную анкету;
  • дождаться звонка сотрудника;
  • получить карту на руки в отделении банка.

Если клиент сам обратился за оформлением зарплатной карты, то расходы на выпуск и обслуживание «лягут на плечи» его самого, но в этом есть свой «плюс»: потенциальный держатель сам сможет подобрать наиболее подходящий под свои предпочтения вариант, нежели это сделал бы работодатель

Важные этапы процедуры

До того как будет подана заявка на выпуск «пластика», клиенту банка нужно решить, что именно он хочет получить от этого продукта: просто дебетовую карточку для перечисления туда заработной платы или же продукт с кредитным лимитом. После выбора вида предложения, основываясь на своих предпочтениях и пожеланиях, следует перейти к следующему шагу – подаче заявки.

Выбор типа

В арсенале Сбербанка имеется 2 вида карточного продукта – дебетовые и кредитные варианты. Чтобы облегчить бремя выбора на официальном сайте финансового учреждения предлагается пройти небольшой тест.

Перечень вопросов в нем примерно такой:

  • требуются ли порой при совершении покупок дополнительные (заемные) средства или достаточно своих денег;
  • как можно вас охарактеризовать: экономный человек или вечно просящий в долг у родственников/друзей;
  • при возникновении срочной необходимости, какие деньги вы используете: накопления либо заемные средства.

Если ответ по любому вопросу склоняется к оформлению ссуды, то следует сделать выбор в пользу кредитной карты. Подробное описание данного продукта и пути его оформления расписаны ниже.

Итак, кредитные «пластики» от Сбербанка, в свою очередь, делятся еще на пару разновидностей – на универсальные и партнерские варианты. Первое из них – простое средство для осуществления платежей, последнее – представляет собой продукт, позволяющий участвовать в различных программах партнеров банка и получать от этого дополнительные приятные бонусы. К примеру, при пользовании картой Виза «Аэрофлот» на нем будут копиться бонусные мили, которые в дальнейшем можно использовать для совершения бесплатных полетов в различные страны.

Счет на оплату услуг

Чтобы заказать зарплатную карту Сбербанка через Интернет потребуется проделать следующие шаги:

  • Зайти на официальный сайт компании.
  • Нажать на «Выбрать карту» — «Выбрать кредитную карту».
  • Откроется страница с различными продуктами, справа них появится колонка «подбор карты». Выбрав с помощью такого помощника желаемые пункты, перед клиентом останутся только подходящие под его запросы предложения.
  • Пройти по выбранному продукту, нажать на кнопку «оформить заявку».
  • После остается ответить на предложенные вопросы и ввести все требуемые данные.
  • Далее нужно ожидать звонка сотрудника компании. Он пригласит потенциального держателя карты в офис банка для подписания заявления.
  • По истечению определенного времени клиенту банка потребуется просто забрать готовый «пластик» в отделении банка.

Расшифровка к сумме платы

На третьем пункте представленного списка следует остановиться поподробнее.

Итак, здесь следует выбрать несколько критериев:

  • Первый из них – то, что хочет получать клиент от карты. Здесь 2 варианта: «зарплатная карта» и «преимущества в путешествиях». При выборе первого пункта остается только одно предложение – это кредитная молодежная карта виза классик или мастеркард стандарт. При выборе второго варианта остается 4 продукта.
  • Следующее, что нужно выбрать – срок изготовления карты. Можно поставить галочку в срочное изготовление «пластика» либо ограничиться пунктом «не срочно».
  • Далее следует выбрать тип карты. В рамках кредитных предложений имеется 2 вида карты: классик и голд. Первый вариант имеет в своем составе обычный арсенал банковский услуг. Стоимость обслуживания ее довольна низка. Голд же подразумевает более расширенные возможности: круглосуточное обслуживание, сервис по срочному выводу наличных и т. п.
  • Ниже списка представлены возможные бонусы. Они таковы: «спасибо от Сбербанка», «Аэрофлот Бонус» и «Благотворительные отчисления». По зарплатному проекту предусмотрена только «благодарность» от Сбербанка.
  • Последнее, что нужно выбрать – это вид платежной системы. Их два: Виза и Мастеркард. Первый позволяет осуществлять платежи в рублях и долларах, второй – в рублях, долларах и евро.

Чтобы стать обладателем дебетовой карты от Сбербанка следует проделать такие шаги:

  • зайти на сайт компании;
  • пройти по вкладке «выбрать карту» — «выбрать дебетовую карту»;
  • здесь также справа появится окно-помощник для подбора карты, где следует выбрать нужные пункты;
  • среди оставшихся продуктов выбрать то, что понравится больше всего. Перейти по нему;
  • ввести все необходимые данные;
  • забрать карту в отделении банка.

Говоря о 3 пункте, следует отметить, что в данном случае критериев для выбора стало больше. Так, здесь увеличилось число возможных способов использования. Это оплата только в Интернете, «Преимущества в путешествиях», продукты для получения пенсии и заработной платы.

Изменения коснулись и типа карты. Здесь доступно 4 варианта: прежние Классик и Голд и дополнительно Маэстро и Платинум. Новые предложения – это представители самых простых и, напротив, престижных вариантов карт.

Ряды доступных валют также пополнились: теперь возможно операции в рублях, долларах и евро. А в бонусах появилась новая возможность под названием «индивидуальный дизайн». Выбор этого пункта позволит нанести на «пластик» любое понравившееся изображение.

Заказать дебетовую карту можно также с помощью мировой паутины, причем посещать отделение банка для подписания заявления не потребуется, достаточно будет явки в момент получения «пластика»

Как оставить заявку

Для того чтобы появилась возможность оставить в режиме онлайн заявку на оформление и выдачу зарплатой карты следует предварительно зарегистрироваться в системе Сбербанк Онлайн. Для входа в систему потребуется ввести логин и пароль пользователя.

Соглашение об обмене документами в электронном виде (ЭДО)

Узнать их можно несколькими способами:

  • получить в банкомате, введя в устройство уже имеющуюся карточку;
  • узнать у сотрудника, позвонив в колл-центр компании либо посетив отделение банка;
  • воспользоваться соответствующей услугой на сайте компании.

После входа со своими данными в Сбербанк Онлайн перед пользователем откроется страница с несколькими вкладками. Для того чтобы заказать зарплатную карту Сбербанка через Интернет следует перейти по кнопке «Карты», затем нажать на «заявка на кредитную карту».

После этого откроется окно для выбора карты и заполнения определенных данных. Выполнив все указанные пункты, нужно нажать на кнопку «Отправить». По истечению определенного промежутка времени, после того как сотрудником банка будет рассмотрение поданное заявление, специалист финансовой организации свяжется с клиентом и укажет сроки изготовления и место выдачи карты.

Как заказать зарплатную карту Сбербанка через Интернет

Благодаря передовым технологиям теперь при необходимости получить зарплатную карту не обязательно посещать отделение банка. Для этого достаточно воспользоваться Интернетом перейти на сайт банка.

В открывшемся окне нужно открыть раздел «банковские карты» — «дебетовые банковские карты Сбербанка». В открывшемся окне можно найти кнопку «онлайн-заявление на выпуск дебетовой карты».

Далее все осуществляется по приведенным ниже шагам:

  1. Выбор типа карты (имеется 4 доступных варианта: Электрон, Виза, Маэстро и Голд Мастеркард).
  2. Выбор денежной единицы. Доступные варианты: рубли, доллары и евро.
  3. Указание места жительства потенциального держателя карточки: региона и населенного пункта.
  4. Выбор ближайшего отделения, того, в котором будет удобно забрать готовую карту.
  5. Ввод личных данных.
  6. Указание места трудоустройства.

На этом и завершается процесс подачи заявки на выпуск зарплатной карты. Как видно, нет ничего проще, как сделать карту через Интернет.

После изготовления «пластика» ее просто нужно будет забрать в выбранном ранее филиале. Управлять же средствами, осуществлять платежи и переводы по полученной карточке можно будет легко и просто благодаря сервису Сбербанк Онлайн.

calculator-ipoteki.ru